Mô tả công việc
- Rà soát, xây dựng lại cơ cấu tổ chức Tập Đoàn, khối phòng ban.
- Rà soát, xây dựng chức năng, nhiệm vụ của các phòng ban, đảm bảo phù hợp với chiến lược và mục tiêu phát triển của Công ty.
- Xây dựng và cập nhật bản mô tả công việc (JD) cho các vị trí công việc trong tổ chức.
- Kiểm soát định biên nhân sự.
- Rà soát, điều chỉnh KPIs các khối phòng ban.
Yêu cầu
Trình độ:
- Tốt nghiệp Đại học.
Kỹ năng:
- Khả năng phân tích và tư duy chiến lược.
- Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc,
quản trị dự án- Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt thông tin rõ ràng
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và quản lý sự thay đổi
Kinh nghiệm:
- Có từ 3-5 năm kinh nghiệm trong trong lĩnh vực phát triển tổ chức, quản trị hiệu suất (thiết lập hệ thống KPIs).
Tố chất:
- Trung thực, cẩn thận, chi tiết và bảo mật thông tin tốt.
- Khả năng chịu áp lực công việc cao.
Quyền lợi
Chăm sóc sức khoẻ
Khám sức khỏe định kỳ
Đào tạo
Được hỗ trợ đào tạo
Cơ hội du lịch
Tham gia Teambuilding
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
30/06/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Nhân Sự, HR, C&B, Recruitment, Phúc Lợi
LĨNH VỰC
Dịch vụ lưu trú/Nhà hàng/Khách sạn/Du lịch
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
Nơi làm việc
- 600 Điện Biên Phủ, Phường 22, quận Bình Thạnh, Hồ Chí Minh
- Bình Hoà Nam, Đức Huệ, Long An, Việt Nam
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 30/07/2026
