1. Phát triển Chương trình & Học liệu:- Nghiên cứu, xây dựng và cải tiến khung chương trình, nội dung khóa học, tài liệu, học liệu.- Xây dựng thông tin sản phẩm học thuật bao gồm:
+ Hệ thống bài giảng (lesson plan và lesson PPT) tiêu chuẩn.
+ Hệ thống bài kiểm tra đầu vào, đầu ra; hệ thống ngân hàng bài kiểm đánh giá định kỳ tiêu
chuẩn; hệ thống các bài luyện tập theo chuyên đề
2. Quản lý & Phát triển Đội ngũ
Giáo viên:
- Báo cáo về đánh giá kết quả công việc của nhân sự và tình hình hoạt động về chuyên môn cho quản lý bộ phận.
3.
Quản lý Chất lượng Học viên:
- Thiết kế, cập nhật bài kiểm tra đầu vào và giám sát quá trình kiểm tra, xếp lớp.
- Xử lý trực tiếp hoặc gián tiếp với các bộ phận khác để giải quyết phản hồi học thuật từ học viên, phụ huynh.
- Phân bổ giáo viên, kiểm duyệt lịch dạy.
4. Các công việc liên quan:
- Tham gia giảng dạy, trợ giảng tại các trường tiểu học công lập theo lịch được phân công.
- Công việc khác theo sự quản lý của phụ trách chuyên môn.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ giáo dục hoặc giáo dục
.- Kỹ năng giao tiếp tốt, biết cách việc truyền đạt kiến thức, thông tin và tương tác với giáo viên, học viên một cách rõ ràng, linh hoạt và truyền cảm hứng.
- Có khả năng thích ứng và linh hoạt trong việc điều chỉnh phương pháp giảng dạy và nội dung học tập
.- Có kỹ năng quản lý thời gian,
quản lý học viên và tạo ra một môi trường học tập tích cực.
- Có tinh thần nghiên cứu, học hỏi và luôn cập nhật kiến thức mới nhất trong cả lĩnh vực tiếng Anh, chuyên môn giảng dạy và công nghệ để có thể đáp ứng được nhu cầu của học viên và liên tục phát triển bản thân.
- Chịu được áp lực cao, nhiệt tình, kỷ luật và có trách nhiệm.
- Lương: thỏa thuận (bao gồm các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và thuế TNCN theo quy định)
- Được hưởng các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Công ty từng thời kỳ.
