Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Tham gia xây dựng qui trình, thủ tục và hướng dẫn áp dụng tài liệu hệ thống quản lý năng lực phòng thí nghiệm theo tiêu chuẩn quy định cho các Nhà máy;
- Quản lý và cập nhật Sổ tay phòng thí nghiệm, danh mục tài liệu nội bộ và tài liệu bên ngoài của hệ thống;
- Quản lý danh mục phương pháp PTN toàn công ty, đánh giá sự thừa nhận tương đương với các phương pháp của thị trường;
- Hoạch định yêu cầu xây dựng, cải tiến phương pháp nnâng chuẩn phương pháp áp dụng PTN;
- Quản lý dịch vụ thử nghiệm bên ngoài cung cấp kết quả cho Vinasoy, bao gồm việc lựa chọn, đánh giá năng lực tổ chức thử nghiệm;
- Giám sát chất lượng kết quả thử nghiệm tại các PTN của toàn công ty;
- Cải tiến hiệu suất qui trình kiểm nghiệm, chất lượng của kết quả thử nghiệm;
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản lý chất lượng; CNTP, CNSH, CN Hóa thực phẩm, QLCL
- Kinh nghiệm: Ít nhất 02 năm tại vị trí tương đương. Ưu tiên kinh nghiệm làm trong ngành hàng FMCG
- Am hiểu các kiến thức liên quan, kiến thức về hệ thống, tiêu chuẩn PTN và các kiến thức về ngành hàng.
- Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý công việc;
- Khả năng nghiên cứu, tổng hợp, thống kê và phân tích số liệu;
- Khả năng giải quyết vấn đề;
- Kỹ năng: làm việc nhóm, giao tiếp, đào tạo;
-Tiếng Anh: dịch tài liệu; đọc hiểu, giao tiếp;
- Biết ứng dụng CNTT trong công việc;
Yêu cầu hồ sơ dự tuyển:
1. Bảng thông tin ứng viên (theo mẫu tại ĐÂY)
2. Văn bằng chuyên môn, bảng điểm, chứng chỉ ... (bản sao)
3. Ưu tiên Ứng viên nộp hồ sơ sớm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 24/06/2024
- Thu nhập: thỏa thuận
Không có gì là hoàn hảo. Vinasoy cũng thế. Vinasoy chưa phải là một công ty có điều kiện trang thiết bị làm việc tốt nhất, và càng không phải là Công ty trả lương cao nhất nhưng chúng tôi có những gì quan trọng nhất cho con đường phát triển nghề nghiệp của bạn, cho cuộc sống tinh thần của bạn.
"Vạn sự khởi đầu nan": (1997- 1999)
Câu chuyện bắt đầu vào năm 1997. Khi ấy, một nhà máy sữa được thành lập trực thuộc công ty Đường Quảng Ngãi với tên gọi Trường Xuân - ấp ủ hoài bão của những người sáng lập về một mùa xuân trường tồn. Với số vốn đầu tư ban đầu 60 tỷ đồng, nhà máy được trang bị một dây chuyền thiết bị hiện đại của tập đoàn Tetra Pak- Thụy Điển công suất 10 triệu lít/ năm, 100 công nhân. Mặt hàng chủ lực của công ty lúc bấy giờ là sữa tiệt trùng, sữa chua và kem, riêng sữa đậu nành Fami chỉ là một sản phẩm nhỏ trong đa dạng sản phẩm.
Là một nhà máy "non trẻ" trong thị trường sữa lúc bấy giờ, chúng tôi phải đối mặt với đầy rẫy những thách thức. Đó là cuộc đua "không cân sức" trên thị trường sữa với các nhãn hàng có "tên tuổi" và các hãng sữa ngoại nhập, đó là sự lúng túng trước công nghệ sản xuất mới, đó là sự dàn trải sản phẩm ảnh hưởng đến chất lượng. Và như một quy luật tất yếu, chúng tôi không được thị trường chấp nhận, dẫn đến hoạt động cầm chừng và đứng trước nguy cơ "chết yểu". Tổng sản lượng hàng năm chỉ đạt 1,1 triệu lít/ năm với mức lỗ lên đến 30 tỷ (50% tổng vốn đầu tư ban đầu).
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
