- Lập và thực hiện kế hoạch kiểm tra định kỳ hoặc đột xuất tại các phòng ban, trung tâm theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
- Kiểm tra mức độ tuân thủ các quy định, quy trình, chính sách nhân sự và quy trình vận hành nội bộ của các bộ phận.
- Đánh giá chất lượng công tác quản lý nhân sự, bao gồm việc phân công, giao việc, theo dõi hiệu suất và đánh giá nhân viên.
- Kiểm tra việc triển khai KPI, tính đầy đủ của dữ liệu chứng cứ và đảm bảo tính chính xác, minh bạch của kết quả đánh giá cuối cùng.
- Phát hiện, ghi nhận, phân loại các vấn đề bất thường, điểm chưa phù hợp hoặc rủi ro tiềm ẩn trong công tác quản lý nhân sự.
- Phân tích nguyên nhân gốc rễ, đề xuất giải pháp khắc phục kịp thời và theo dõi việc thực hiện sau kiểm soát, ngăn ngừa tình trạng tái phạm.
- Lập báo cáo kiểm soát chất lượng và báo cáo ngay các vấn đề nghiêm trọng cho
Trưởng phòng Nhân sự và Ban Giám đốc để có phương án xử lý.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật, Kinh tế hoặc các ngành có liên quan.
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Nhân sự,
Kiểm soát nội bộ, QC, vận hành hoặc quản trị quy trình doanh nghiệp.
- Am hiểu sâu sắc về quản trị nhân sự và các quy trình vận hành doanh nghiệp tiêu chuẩn.
- Có khả năng kiểm tra, phân tích, đánh giá vấn đề một cách độc lập, khách quan và công bằng.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc hiệu quả với nhiều phòng ban và xử lý các tình huống phát sinh.
- Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel hoặc Google Sheets để phục vụ công tác báo cáo dữ liệu.
- Phẩm chất cẩn thận, nguyên tắc, trung thực và có ý thức bảo mật thông tin cao.
- Mức thu nhập cạnh tranh từ 12.000.000đ đến 14.000.000đ mỗi tháng.
- Con của CBNV được hưởng chính sách ưu đãi học phí khi theo học tại các trung tâm thuộc hệ thống.
- Được tham gia các hoạt động teambuilding, sự kiện văn hóa do CLB tổ chức định kỳ hàng tháng và hàng quý.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội thử thách bản thân và lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng.
- Đảm bảo đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, thưởng lễ Tết và lương tháng 13 theo quy định của pháp luật.