Chuyên Viên Quản Lý Đào Tạo Online

1. Quản lý vận hành hoạt động đào tạo trên thệ thống E-Learning
Chịu trách nhiệm đảm bảo hệ thống E-Learning vận hành ổn định và xuyên suốt.
Vận hành, giám sát hiệu năng hoạt động hệ thống E-learning.
Quản lý việc backup và restore dữ liệu. (Mỗi tuần backup dữ liệu 1 lần)
Nghiên cứu để cải tiến hệ thống vận hành đạt hiệu quả tốt hơn. (Mỗi tháng 1 báo cáo đánh giá, phân tích và giải pháp cải thiện hệ thống)
Phân quyền hệ thống E-learning. (Mỗi tuần tạo tài khoản cho nhân sự nhận việc mới
2. Số hóa các nội dung đào tạo lên hệ thống E-Learning
Nghiên cứu, ứng dụng các phần mềm/công cụ thiết kế/ đóng gói bài giảng điện tử và các xu hướng thiết kế Elearning hiện đại.
Thiết kế/số hóa hệ thống bài giảng theo nội dung đã xây dựng theo đúng tiêu chuẩn của hệ thống và đảm bảo cấu trúc khóa học của nội dung bài giảng. (Mỗi tháng số hóa 1 tài liệu)
Quản lý chuẩn hóa, cập nhật, hiệu chỉnh bài giảng điện tử định kỳ. (Mỗi tháng 1 báo cáo đánh giá, phân tích và giải pháp để chuẩn hóa bài giảng điện tử)
3. Nghiên cứu và phát triển các hoạt động đào tạo trên hệ thống E-Learning
Nghiên cứu và phát triển các hình thức giáo trình học tập điện tử.
Nghiên cứu phát triển các danh mục chương trình đào tạo trực tuyến.
Thiết kế các chương trình thúc đẩy văn hóa học tập Elearning tại Tập đoàn. (Mỗi tuần 1 chương trình)
4. Báo cáo và cập nhật tình hình học tập trên hệ thống E-Learning
Tổng hợp, báo cáo các kết quả đào tạo trên hệ thống định kỳ. (Mỗi tuần 1 báo cáo tổng)
Phối hợp thực hiện công tác khảo sát nhu cầu đào tạo và công tác khảo sát, đánh giá chất lượng hiệu quả sau đào tạo định kỳ/đột xuất.
Phân tích kết quả khảo sát và đào tạo để tham mưu cho cấp trên các giải pháp để cải thiện hiệu quả đào tạo trên hệ thống tốt hơn. (Mỗi tháng báo cáo 1 kết quả phân tích kèm giải pháp).