Phân tích xu hướng dữ liệu, phát hiện bất thường và đưa ra cảnh báo sớm; Phối hợp với các đơn vị liên quan đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả thu hồi và kiểm soát rủi ro;

Phối hợp với các đơn vị liên quan xây dựng, triển khai và tối ưu các tính năng tự động hóa quy trình vận hành. Soạn tài liệu yêu cầu nghiệp vụ (BRD), phối hợp với IT trong quá trình phát triển, kiểm thử (UAT) và triển khai hệ thống. Theo dõi sau triển khai, đánh giá hiệu quả và đề xuất cải tiến nhằm nâng cao năng suất, giảm thao tác thủ công và hạn chế rủi ro vận hành

II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Trình độ

Học vấn: Cử nhân trở lên, tốt nghiệp các các chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Phân tích dữ liệu, Toán, Thống kê, Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan;
Ngoại ngữ: Tiếng Anh lưu loát là lợi thế.

Kinh nghiệm

Có từ 1-3 năm kinh nghiệm phân tích dữ liệu thuộc phòng ban Quản lý rủi ro, Vận hành tín dụng trong các định chế tài chính ngân hàng;
Có kiến thức nền tảng về quản lý rủi ro trong lĩnh vực tài chính - tín dụng;
Thành thạo SQL và các công cụ BI như Tableau, Power BI; có khả năng sử dụng Python là một lợi thế.

Yêu cầu:

Cẩn thận, tỉ mỉ và có tinh thần trách nhiệm cao; đảm bảo tính chính xác của dữ liệu, báo cáo và các tác vụ vận hành;
Khả năng phân tích, tổng hợp, tư duy logic;
Nhanh nhạy trong việc tiếp cận hệ thống và nghiệp vụ mới;
Có khả năng thích nghi với môi trường tốt, gắn bó lâu dài với tổ chức;
Tuân thủ tuyệt đối các quy định, kỷ luật tốt.

III. QUYỀN LỢI

Thu nhập:

Lương cứng: thỏa thuận
Phụ cấp ăn trưa: 500,000 VNĐ
Thưởng cạnh tranh hiệu suất theo kết quả công việc

Chế độ bảo hiểm:

Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước
Gói Bảo hiểm sức khỏe dành cho cán bộ nhân viên

Chính sách phúc lợi khác:

Chi tặng hiếu hỷ theo quy định của công ty
Chế độ nghỉ phép: Phép năm, phép thâm niên theo quy định
Lương 13,Thưởng (quà/tặng tiền mặt) vào các dịp lễ, dịp đặc biệt theo chính sách công ty
Tài trợ các hoạt động: Văn hóa, thể thao, du lịch, Teambuilding theo chương trình hằng năm
Trực tiếp sở hữu các quan hệ đối tác chiến lược, có tác động lớn tới tăng trưởng của VietCredit.
Vai trò tiên phong trong lĩnh vực cho vay nhúng tại Việt Nam, làm việc với các nền tảng số hàng đầu.
Môi trường chuyên nghiệp, năng động với lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng.

Thông tin chung

Thu nhập: Thương lượng

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 30/07/2026

Ứng tuyển tại web công ty

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty Tài chính tổng hợp Cổ phần Tín Việt (VietCredit), tiền thân là Công ty Tài chính Cổ phần Xi Măng (CFC), được thành lập vào năm 2008 với mục tiêu phát triển và cung cấp các giải pháp dịch vụ tài chính cho các doanh nghiệp là thành viên VICEM trong lĩnh vực xi măng.

Ngày 18/6/2018, Ngân hàng Nhà nước Việt Nam...

Quy mô công ty

Từ 1000 - 5000 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tài chính cổ phần tín việt (vietcredit) trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: