![Ngân Hàng Thương Mại CP Xuất Nhập Khẩu VN - Chi Nhánh Long Biên](https://i-vn0.joboko.com/images/logo/201801/ngan_hang_thuong_mai_cp_xuat_nhap_khau_vn_chi_nhanh_long_bien.jpg)
Chuyên Viên Quản Trị Dữ Liệu Nhân Sự
Ngân Hàng Thương Mại CP Xuất Nhập Khẩu VN - Chi Nhánh Long Biên
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mô tả công việc
Thực hiện công tác quản lý, truy - xuất dữ liệu liên quan nhân sự nhằm phục vụ công tác báo cáo và các công việc có liên quan:
Trực tiếp quản lý, rà soát, cập nhật dữ liệu nhân sự trên hệ thống;
Truy - xuất dữ liệu nhân sự phục vụ các báo cáo định kỳ của Khối NNL;
Truy - xuất dữ liệu nhân sự phục vụ các báo cáo đột xuất theo yêu cầu của BLĐ, các Khối chức năng;
Đầu mối phối hợp với các đối tác, nhà cung cấp/ các phòng nghiệp vụ có liên quan trong việc hiệu chỉnh, điều chỉnh dữ liệu trên hệ thống.
Thực hiện dự thảo các văn bản quy định liên quan công tác quan hệ lao động:
Dự thảo, rà soát và cập nhật các văn bản quy định liên quan công tác quan hệ lao động phù hợp với hoạt động của Eximbank;
Hỗ trợ cung cấp dữ liệu để làm việc với cơ quan quản lý nhà nước về lĩnh vực lao động để đảm bảo việc thực thi, tuân thủ đúng các quy định của pháp luật lao động tại Eximbank;
Xây dựng các công cụ hỗ trợ quản lý và cải thiện quan hệ lao động (như quy định, quy chế, quy trình, mẫu biểu, hợp đồng lao động, nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể,...);
Tham gia triển khai các quy định thuộc lĩnh vực quan hệ lao động:
Theo dõi các vấn đề liên quan đến hợp đồng lao động, nghỉ phép, nghỉ không lương, nghỉ hưu,...
Thực hiện, hướng dẫn và giám sát các thủ tục về vận hành, quản lý nhân sự như: bổ nhiệm, tái bổ nhiệm, miễn nhiệm, phân công công tác, điều chuyển nhân sự, chuyển đổi chức danh, điều động, luân chuyển, biệt phái, ...
Thực hiện thu thập dữ liệu để phối hợp với các đơn vị liên quan quy hoạch, xây dựng, quản lý dữ liệu nhân sự tiềm năng cho các vị trí Cán bộ quản lý; thực hiện các thủ tục với Trung tâm Đào tạo triển khai hoạt động đào tạo cho nhân sự quy hoạch, tiềm năng;
Thực hiện tổng hợp thông tin, dữ liệu để cung cấp cho Lãnh đạo phòng tư vấn cho các đơn vị và/hoặc phối hợp giải quyết các xung đột lao động, tranh chấp, khiếu nại về lao động, xử lý kỷ luật lao động theo quy định của Eximbank và của Pháp luật.
Thực hiện tiếp nhận, phối hợp xử lý và phản hồi thông tin nhân sự:
Thu thập thông tin, quy định để báo cáo Lãnh đạo phòng về xử lý, phản hồi các vấn đề thuộc phạm vi chức năng, nhiệm vụ của Phòng;
Thu thập thông tin, dữ liệu và đề xuất sắp xếp nhân sự phù hợp theo nhu cầu kinh doanh của các đơn vị, sau các đợt tái cấu trúc; thực hiện các thủ tục sắp xếp các nhân sự phục vụ cho kế hoạch di dời/mở rộng mạng lưới của Ngân hàng trong từng thời kỳ. Cập nhật và hướng dẫn các quy trình, quy định nội bộ mới đối với nhân sự phụ trách công tác nhân sự tại các ĐVKD;
Thực hiện việc chuyển thông tin tiếp nhận cho các đơn vị liên quan để xử lý và phản hồi kết quả.
Thực hiện quản lý thông tin lao động:
Quản lý, cập nhật và lưu trữ hồ sơ cá nhân nhân sự thuộc phạm vi quản lý hồ sơ của Phòng theo quy định;
Quản lý, cập nhật, khai thác cơ sở dữ liệu thông tin nhân sự, các biến động nhân sự thông qua hệ thống phần mềm nhân sự;
Dự thảo văn bản công bố thông tin và thực hiện công bố thông tin nhân sự cấp lãnh đạo theo quy định.
Các nhiệm vụ khác:
Thực hiện công tác lưu trữ văn bản, tài liệu, hồ sơ của Phòng Đối tác nhân sự;
Thực hiện các báo cáo định kỳ theo quy định và báo cáo đột xuất theo quy định của Eximbank và của pháp luật;
Thực hiện cung cấp thông tin theo đề nghị của các Phòng, Trung tâm thuộc Khối trong công tác nghiệp vụ, xây dựng chính sách, quy trình, quy định liên quan hoạt động của Khối NNL;
Phối hợp các đơn vị liên quan nhận dạng, kiểm soát và giảm thiểu rủi ro đảm bảo phù hợp với quy định của Pháp luật, Eximbank;
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của lãnh đạo phòng, quản lý trực tiếp.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành quản trị nhân lực, các chuyên ngành liên quan kinh tế như: quản trị kinh doanh, kinh tế,... hoặc các chuyên ngành liên quan quản lý dữ liệu như hệ thống quản lý thông tin, khoa học dữ liệu, lập trình, phân tích dữ liệu, phân tích kinh doanh, phân tích định lượng, thống kê, ...
2. Kiến thức chuyên môn:
- Nắm vững các quy định của Bộ luật Lao động, Luật doanh nghiệp, các nghiệp vụ nhân sự.
- Hiểu biết về hoạt động của ngân hàng.
3. Kinh nghiệm làm việc: Ít nhất 03 năm kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực nhân sự, trong đó có 01 năm trong lĩnh vực nhân sự ngành ngân hàng.
Quyền lợi được hưởng
Tham gia các khóa học kỹ năng nâng cao nghiệp vụ.
Hưởng chế độ bảo hiểm chất lượng cao.
Lương tháng 13, thưởng Lễ-Tết, doanh số, ...
Hỗ trợ du lịch hè 7.000.000đ/người
Chi phí ăn trưa 50.000đ/ngày
Phụ cấp điện thoại theo quy định
Thông tin khác
Nhân viên
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nộp hồ sơ liên hệ
Ngân Hàng Thương Mại CP Xuất Nhập Khẩu VN - Chi Nhánh Long Biên
Thông tin chung
- Mức lương: Thỏa thuận
Cách thức ứng tuyển
Eximbank được thành lập vào ngày 24/05/1989, là một trong những Ngân hàng thương mại cổ phần đầu tiên của Việt Nam. Eximbank có địa bàn hoạt động rộng khắp cả nước với Trụ Sở Chính đặt tại TP. Hồ Chí Minh và 207 chi nhánh và phòng giao dịch trên toàn quốc và đã thiết lập quan hệ đại lý với 869 Ngân hàng tại 84 quốc gia trên thế giới.
Mức lương đầy triển vọng
Tương tự nhiều đơn vị khác, Eximbank cũng xây dựng cho mỗi nhân viên lộ trình thăng tiến công tâm, chuyên nghiệp. Từ chuyên viên, bạn hoàn toàn có thể chinh phục các vị trí cấp quản lý, giám đốc cơ sở v.vv.. Không chỉ vậy, mức lương và chế độ đãi ngộ tại Eximbank cũng được đánh giá tương đối cao.
Bên cạnh lương cơ bản, các vị trí kể trên đều được thưởng hiệu quả kinh doanh cuối năm, hưởng các khoản hỗ trợ hằng tháng (trợ cấp ăn trưa 50.000 VNĐ/ngày, trợ cấp điện thoại 200.000 VNĐ/tháng, trợ cấp trang điểm 200.000 VNĐ/tháng v.vv..). Không chỉ vậy, môi trường làm việc tại Eximbank cũng vô cùng sôi động với hàng loạt hoạt động teambuilding, liên hoan khen thưởng cuối năm v.vv..
Định hướng hoạt động chuyên nghiệp
Ngoài mức thu nhập đầy triển vọng, sự chuyên nghiệp trong định hướng hoạt động cũng là một điểm cộng lớn giúp môi trường làm việc tại Eximbank được đánh giá cao. Cùng với các giải thưởng danh giá trong nước, 2023 còn là năm thứ năm liên tiếp mà Công ty S&P Global Ratings ghi nhận mức tín nhiệm đối tác dài hạn cho Eximbank với mức điểm B+, triển vọng "Ổn định" nhờ hàng loạt nỗ lực tái cấu trúc.
Thông qua nhiều hoạt động tích cực nhằm giảm thiểu nợ xấu tồn đọng và gia tăng các phân khúc sản phẩm an toàn, phân tán rủi ro, Eximbank đang ngày càng xây dựng hệ thống theo xu hướng lành mạnh và hiệu quả. Việc làm này cũng đồng thời góp phần gia tăng đãi ngộ cùng quyền hạn cho mọi cán bộ nhân viên đang công tác tại doanh nghiệp.
Thời gian làm việc linh động
Sở hữu chính sách về thời gian làm việc linh động, hầu hết các cơ sở của Eximbank đều cho phép cán bộ nhân viên hoạt động từ thứ Hai đến thứ Sáu hằng tuần; ngoại trừ một số chi nhánh, phòng giao dịch cao điểm là cần mở cửa đến hết sáng thứ Bảy.
Nhìn chung, mọi vị trí của Eximbank đều được làm việc và nghỉ ngơi theo giờ hành chính của Nhà nước. Giai đoạn cao điểm cần đến hoạt động làm thêm giờ của cán bộ nhân viên xảy ra với tần suất rất thấp.
Mặt khác, Ngân hàng Eximbank luôn chú trọng đào tạo, năng cao năng lực chuyên môn cho toàn thể nhân viên. Do đó, nếu là banker nhập môn, bạn cũng không cần quá lo lắng về vấn đề kỹ năng, nghiệp vụ.
Trên thực tế, định kỳ hằng tháng/quý, Eximbank còn tổ chức các buổi training, đánh giá hiệu quả hoạt động. Đây chính là cơ hội tuyệt vời để các nhân viên có thể đề bạt ý kiến hay giải đáp vướng mắc.
Có thể nói, nhờ môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp cùng mức lương thưởng hấp dẫn, Eximbank hứa hẹn sẽ trở thành "bến đỗ" lý tưởng dành cho tất cả những ứng viên yêu thích lĩnh vực ngân hàng.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.