Chuyên Viên R & D & Đào Tạo F & B
Hạn nộp hồ sơ: 30/10/2026 (Còn 14 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
R&D - 80%
Tiếp nhận brief và nghiên cứu, phát triển công thức đồ uống mới theo mục tiêu sản phẩm/khách hàng.
Thực hiện test nguyên liệu, định lượng, hương vị, quy trình pha chế, tính ổn định và cost/ly.
Chuẩn hóa recipe, định mức, thao tác và tài liệu để sản phẩm có thể được triển khai đồng nhất.
Đánh giá nguyên liệu/nhà cung cấp về chất lượng, tính ứng dụng và tiêu chuẩn kỹ thuật.
Cải tiến công thức hiện tại về chất lượng, cost, thao tác, độ ổn định hoặc khả năng thương mại hóa.
Phối hợp với các bộ phận liên quan trong quá trình thử nghiệm, nghiệm thu, triển khai và theo dõi sản phẩm.
Theo dõi phản hồi sau triển khai; phân tích vấn đề và đề xuất cải tiến.
Quản lý hồ sơ R&D gồm brief, phiên bản công thức, kết quả test, cost, tiêu chuẩn và lịch sử thay đổi.
Có thể tìm kiếm/đề xuất nhà cung cấp và đánh giá kỹ thuật; không chịu trách nhiệm đàm phán giá, điều khoản thương mại hoặc quyết định mua hàng.
Đào tạo - 20%
Chuyển công thức/quy trình đã chuẩn hóa thành tài liệu hướng dẫn hoặc giáo án dễ hiểu.
Demo và hướng dẫn kỹ thuật pha chế, tiêu chuẩn sản phẩm.
Giai đoạn đầu: hỗ trợ lớp, trợ giảng và thực hành kỹ năng truyền đạt.
Sau khi đạt chuẩn nội bộ: trực tiếp đứng lớp đào tạo học viên theo chương trình được phân công.
Thu thập phản hồi học viên và phối hợp cải tiến tài liệu/nội dung đào tạo.
Tiếp nhận brief và nghiên cứu, phát triển công thức đồ uống mới theo mục tiêu sản phẩm/khách hàng.
Thực hiện test nguyên liệu, định lượng, hương vị, quy trình pha chế, tính ổn định và cost/ly.
Chuẩn hóa recipe, định mức, thao tác và tài liệu để sản phẩm có thể được triển khai đồng nhất.
Đánh giá nguyên liệu/nhà cung cấp về chất lượng, tính ứng dụng và tiêu chuẩn kỹ thuật.
Cải tiến công thức hiện tại về chất lượng, cost, thao tác, độ ổn định hoặc khả năng thương mại hóa.
Phối hợp với các bộ phận liên quan trong quá trình thử nghiệm, nghiệm thu, triển khai và theo dõi sản phẩm.
Theo dõi phản hồi sau triển khai; phân tích vấn đề và đề xuất cải tiến.
Quản lý hồ sơ R&D gồm brief, phiên bản công thức, kết quả test, cost, tiêu chuẩn và lịch sử thay đổi.
Có thể tìm kiếm/đề xuất nhà cung cấp và đánh giá kỹ thuật; không chịu trách nhiệm đàm phán giá, điều khoản thương mại hoặc quyết định mua hàng.
Đào tạo - 20%
Chuyển công thức/quy trình đã chuẩn hóa thành tài liệu hướng dẫn hoặc giáo án dễ hiểu.
Demo và hướng dẫn kỹ thuật pha chế, tiêu chuẩn sản phẩm.
Giai đoạn đầu: hỗ trợ lớp, trợ giảng và thực hành kỹ năng truyền đạt.
Sau khi đạt chuẩn nội bộ: trực tiếp đứng lớp đào tạo học viên theo chương trình được phân công.
Thu thập phản hồi học viên và phối hợp cải tiến tài liệu/nội dung đào tạo.
Yêu cầu
Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành Quản trị Nhà hàng Khách sạn, Quản trị Kinh doanh, Quản trị Nhân sự và các ngành liên quan.
Ưu tiên có chứng chỉ: Train The Trainer, Coaching & Mentoring, Learning & Development, Quản lý nhà hàng khách sạn
Ưu tiên 2-4 năm kinh nghiệm R&D đồ uống, pha chế chuyên sâu hoặc vị trí tương đương.
Có khả năng tự phát triển và cải tiến công thức, không chỉ pha theo recipe có sẵn.
Hiểu nguyên liệu pha chế như trà, sữa, syrup, bột, topping và các nhóm nguyên liệu liên quan.
Biết tính cost sản phẩm và có tư duy thương mại hóa.
Có khả năng test, ghi chép, so sánh và chuẩn hóa công thức
Cảm quan và tư duy phát triển sản phẩm.
Tư duy thử nghiệm có phương pháp và dựa trên dữ liệu.
Khả năng chuẩn hóa, tài liệu hóa và phối hợp liên phòng ban.
Giao tiếp và trình bày rõ ràng; sẵn sàng học và phát triển kỹ năng truyền đạt/đào tạo.
Không bắt buộc đã từng làm giảng viên hoặc đứng lớp độc lập.
Ưu tiên có chứng chỉ: Train The Trainer, Coaching & Mentoring, Learning & Development, Quản lý nhà hàng khách sạn
Ưu tiên 2-4 năm kinh nghiệm R&D đồ uống, pha chế chuyên sâu hoặc vị trí tương đương.
Có khả năng tự phát triển và cải tiến công thức, không chỉ pha theo recipe có sẵn.
Hiểu nguyên liệu pha chế như trà, sữa, syrup, bột, topping và các nhóm nguyên liệu liên quan.
Biết tính cost sản phẩm và có tư duy thương mại hóa.
Có khả năng test, ghi chép, so sánh và chuẩn hóa công thức
Cảm quan và tư duy phát triển sản phẩm.
Tư duy thử nghiệm có phương pháp và dựa trên dữ liệu.
Khả năng chuẩn hóa, tài liệu hóa và phối hợp liên phòng ban.
Giao tiếp và trình bày rõ ràng; sẵn sàng học và phát triển kỹ năng truyền đạt/đào tạo.
Không bắt buộc đã từng làm giảng viên hoặc đứng lớp độc lập.
Quyền lợi
Mức lương Gross: 12.000.000đ - 16.000.000đ/tháng, tùy năng lực R&D và kinh nghiệm.
Ứng viên R&D mạnh và đồng thời có thể đứng lớp độc lập có thể được xem xét ở mức cao hơn theo khung phê duyệt.
Bảo hiểm và các khoản khấu trừ theo quy định pháp luật và chính sách Công ty.
Mức lương đóng bảo hiểm: theo quy định chung của Nhà nước và Công ty.
Thưởng theo cơ chế chia lợi nhuận/chính sách thưởng của Công ty.
Chế độ phụ cấp đi lại, điện thoại: theo chính sách Công ty (Tùy vị trí công việc)
Thưởng vào các ngày lễ/tết theo chính sách Cty. (sinh nhật; [protected info]; Tết dương lịch; Tết Nguyên Đán; vv) (Tùy theo tình hình hoạt động của Công ty)
Được đào tạo hoà nhập, đào tạo phát triển năng lực
Các chế độ phúc lợi & hỗ trợ khác theo quy định chung của Công ty
Ứng viên R&D mạnh và đồng thời có thể đứng lớp độc lập có thể được xem xét ở mức cao hơn theo khung phê duyệt.
Bảo hiểm và các khoản khấu trừ theo quy định pháp luật và chính sách Công ty.
Mức lương đóng bảo hiểm: theo quy định chung của Nhà nước và Công ty.
Thưởng theo cơ chế chia lợi nhuận/chính sách thưởng của Công ty.
Chế độ phụ cấp đi lại, điện thoại: theo chính sách Công ty (Tùy vị trí công việc)
Thưởng vào các ngày lễ/tết theo chính sách Cty. (sinh nhật; [protected info]; Tết dương lịch; Tết Nguyên Đán; vv) (Tùy theo tình hình hoạt động của Công ty)
Được đào tạo hoà nhập, đào tạo phát triển năng lực
Các chế độ phúc lợi & hỗ trợ khác theo quy định chung của Công ty
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info], Nghỉ trưa: 12h00 - 13h00 )
Địa điểm làm việc:
Hồ Chí Minh
37 - 39 Chấn Hưng, phường Tân Hòa, Hồ Chí Minh
(Trước sáp nhập: Tân Bình, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tân Hoà, Hồ Chí Minh)
1. 37-39 Chấn Hưng, phường Tân Hòa
(Trước sáp nhập: Tân Bình, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tân Hoà, Hồ Chí Minh)
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info], Nghỉ trưa: 12h00 - 13h00 )
Địa điểm làm việc:
Hồ Chí Minh
37 - 39 Chấn Hưng, phường Tân Hòa, Hồ Chí Minh
(Trước sáp nhập: Tân Bình, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tân Hoà, Hồ Chí Minh)
1. 37-39 Chấn Hưng, phường Tân Hòa
(Trước sáp nhập: Tân Bình, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tân Hoà, Hồ Chí Minh)
Thông tin chung
- Thu nhập: 16 - 20 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- 37 - 39 Chấn Hưng, phường Tân Hòa, Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Tân Bình, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tân Hoà, Hồ Chí Minh)
- 1. 37-39 Chấn Hưng, phường Tân Hòa
- (Trước sáp nhập: Tân Bình, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tân Hoà, Hồ Chí Minh)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG VÀ CHUYÊN GIA SULECO
Hồ Chí Minh
Thoả thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN EDUVATOR - Hệ thống Anh ngữ ZIM ZIM Academy
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu
Thỏa thuận
Công ty Cổ phần Fizen Việt Nam
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Thừa Thiên Huế, Nước Ngoài, Khác
Từ 4 Triệu - Dưới 8 Triệu VNĐ / Tháng
CÔNG TY CỔ PHẦN LIÊN KẾT QUỐC TẾ INKINDY
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Đồng Nai
100,000 - 200,000 VND/ giờ
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ MARATHON EDUCATION
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, Cà Mau, Đồng Nai, Đồng Tháp, Lâm Đồng, Tây Ninh, Vĩnh Long, Khác
5 - 10 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ SẢN XUẤT NGUYÊN KHOA
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: NN1 Bạch Mã, Phường 15, Quận 10
- Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
- Lĩnh vực: Sản xuất / Vận hành sản xuất
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Giáo Viên Tin Học
TIN HỌC ĐẠI DƯƠNG - Công Ty TNHH Tư Vấn & Đào Tạo Đại Dương
Hồ Chí Minh
8 - 10 triệu VNĐ
Giáo Viên Chủ Nhiệm - Homeroom Teacher
CÔNG TY CỔ PHẦN KAPLA VIETNAM
Hồ Chí Minh, Bình Dương
8 - 12 triệu VNĐ
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu