Chuyên Viên Sales Kỹ Thuật

CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN CÔNG NGHỆ NGS

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 07/06/2026

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Thoả thuận

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 3 năm

kỹ thuật fmcg plc điện tử

Mô tả công việc

• Tìm kiếm, phát triển và duy trì khách hàng trong lĩnh vực công nghiệp nhà máy, EPC, hệ thống M&E, Oil & Gas, FMCG,...
• Tư vấn giải pháp kỹ thuật:
- Thiết bị tự động hoá: PLC, SCADA, DCS,...
- Tủ điện: MCC, DB, Control Panel, PLC Pane,...
- Giải pháp thông minh & số hoá: IoT, Smart Factory, Energy Management, SCADA, MES, EMS, BMS và các phần mềm liên quan.
• Phối hợp với đội kỹ thuật để xây dựng giải pháp, báo giá, proposal
• Chuẩn bị hồ sơ chào giá, tham gia đấu thầu, thương thảo hợp đồng
• Đàm phán điều khoản thương mại (giá, tiến độ, thanh toán...)
• Theo dõi tiến độ dự án từ bán hàng - triển khai - nghiệm thu
• Chăm sóc khách hàng, phát triển cơ hội các giải pháp số
• Cập nhật xu hướng công nghệ mới.

Yêu cầu

• Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Điện - Điện tử, Tự động hoá,Cơ điện, CNTT công nghiệp.
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong sales kỹ thuật về automation, electrical panel, solution.
• Kiến thức chuyên môn: Hiểu hệ thống điện & tự động hoá công nghiệp
• Có kiến thức về giải pháp thông minh & phần mềm: SCADA, HMI, IoT platform, Edge, Cloud integration, MES, EMS, BMS
• Có kiến thức về Data Analytics cơ bản, dashboard Power BI hoặc tương đương.
• Kỹ năng đàm phán và thuyết phục tốt
• Kỹ năng Giao tiếp và xây dựng quan hệ khách hàng
• Kỹ năng Đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, bản vẽ
• Chủ động, chịu khó, ham học hỏi
• Chịu được áp lực doanh số
• Tiếng Anh đọc hiểu tài liệu kỹ thuật

Quyền lợi

Lương hấp dẫn
Lương tháng thứ 13, thưởng lễ tết, thưởng hiệu quả kinh doanh theo quy định và theo kết quả kinh doanh
Cơ hội phát triển nghề nghiệp tốt, ổn định, lâu dài.
Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng mềm, các chứng chỉ chuyên môn phục vụ cho công việc.
Xét tăng lương hàng năm tùy vào năng lực.
Bảo hiểm sức khỏe DBV Premium và Chương trình Khám sức khỏe định kỳ hàng năm chất lượng cao.
Chế độ nghỉ mát hàng năm.
Các hoạt động gắn kết khác: Event party; Company Trip, Sinh nhật Công ty; ...
Du lịch, team building hàng năm.
Nhiều chính sách đãi ngộ hấp dẫn khác.
- Thưởng theo dự án/KPI
- Cơ hội tham gia các dự án chuyển đổi số / smart factory
- Được đào tạo về:
o Automation (PLC/SCADA)
o Digital solutions, IoT, Software

Thông tin khác

Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)

Thông tin chung

Thu nhập: Thoả thuận

Nơi làm việc

- Hồ Chí Minh: Phường Bàn Cờ (Quận 3 cũ)

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 07/06/2026

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Từ tiền thân là Trung tâm Công nghệ Thông tin thuộc Công Ty Cổ Phần Thiết Bị Và Truyền Thông NGS (NGS), CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN CÔNG NGHỆ NGS (NGSC). NGSC cung cấp dịch vụ tư vấn, triển khai, hỗ trợ vận hành, nâng cấp các sản phẩm, giải pháp tích hợp hệ thống, dịch vụ viễn thông và đào tạo CNTT của các hãng công nghệ hàng đầu thế giới. Với nội lực mạnh mẽ về tài chính và con người, NGSC xác định tập trung đầu tư vào các lĩnh vực giải pháp công nghệ chủ chốt bao gồm ERP, CRM, HCM, BI, MES, Banking, i-Office, Cloud, ...

Với mục tiêu trở thành doanh nghiệp uy tín hàng đầu Việt Nam trong việc cung cấp các giải pháp, dịch vụ thông minh đem lại giá trị lớn và phù hợp nhất cho khách hàng, đối tác, ngay từ những ngày đầu thành lập, NGS I.T luôn nỗ lực trong việc thu hút, phát triển, gắn kết và giữ chân các thành viên.

Chúng tôi tin rằng yếu tố nhân sự là nguồn lực quý giá nhất của doanh nghiệp. Đồng thời, sự phối hợp hiệu quả giữa các cá nhân trong tổ chức là yếu tố quyết định dẫn đến thành công chung của Công ty. Do đó, các chế độ đãi ngộ của NGS I.T cũng được xây dựng với mục đích đảm bảo cả về sức khỏe thể chất và tài chính của mỗi CBNV.

Chính sách đãi ngộ của NGS I.T được xây dựng căn cứ trên các tiêu chí

- Tương xứng với kết quả công việc, giá trị đóng góp của mỗi Cán bộ nhân viên cho Công ty.

- Cạnh tranh với thị trường.

- Khuyến khích tăng hiệu suất công việc.

- Công bằng và minh bạch.

Hệ thống đãi ngộ NGS I.T bao gồm:

- Lương ngạch bậc là tổng thu nhập tối đa hàng tháng của CBNV chia làm 3 loại: Ngạch lương cho lao động phổ thông, Ngạch lương cho chuyên viên/chuyên gia, Ngạch lương cho quản lý

- Thưởng lương tháng thứ 13.

- Phụ cấp cho một số vị trí phục vụ công việc gồm hỗ trợ đi lại, nhà ở, kiêm nhiệm;

- Thưởng theo hiệu quả kinh doanh: phần thưởng cho CBNV nhận thêm ngoài lương ngạch bậc được nhận hàng tháng và thưởng tháng lương thứ 13.

- Thưởng khác: Thưởng dự án, Thưởng các danh hiệu, Thưởng thi đạt chứng chỉ hãng, Thưởng giới thiệu ứng viên,...

- Điều chỉnh lương: Được điều chỉnh tăng lương định kỳ hàng năm căn cứ trên đóng góp/ thành tích của CBNV hoặc áp dụng với CBNV khi có thay đổi cấp cán bộ.

- Phúc lợi xã hội: Bảo hiểm xã hội/ y tế/ thất nghiệp

- Các Chính sách Chăm sóc sức khỏe: Chương trình bảo hiểm sức khỏe NGS I.T Care nhằm giảm bớt áp lực về kinh tế và được sử dụng các dịch vụ y tế chất lượng cao khi người lao động gặp rủi ro do tai nạn, ốm đau, bệnh tật được áp dụng theo cấp bậc của CBNV và

- Chương trình Khám sức khỏe định kỳ cho cán bộ nhân viên hàng năm chất lượng cao.

- Chế độ nghỉ mát hàng năm

- Các hoạt động gắn kết khác: Thank-you party; Team building, Sinh nhật Công ty; CLB Tiếng Anh, Yoga....

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần tư vấn công nghệ ngs trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: