A. Quay dựng video (40%)
• Quay và dựng video TikTok theo kế hoạch nội dung hàng tháng (khoảng 30 video/tháng).
✓ 15 video quay thực tế: sản phẩm, cửa hàng, lifestyle.
✓ 15 video dựng lại từ hình ảnh và tư liệu có sẵn.
• Quay và dựng video cửa hàng mới (khi có khai trương, trung bình 1-2 lần/năm).
• Biên tập hậu kỳ (cắt ghép, chỉnh màu, âm thanh, sub, hiệu ứng).
• Đảm bảo tiến độ, chất lượng, phong cách video phù hợp định hướng thương hiệu.
B. Thiết kế (60%)
• Thiết kế ấn phẩm online
phục vụ cho chiến dịch quảng cáo Facebook, Google.
• Thiết kế Store Front, SIS (Shopee/Lazada/TikTok/Landing Page) theo concept chung (chỉ đổi chủ đề, màu sắc theo sàn).
• Thiết kế POSM, Flyer, banner, standee phục vụ cửa hàng (khoảng 1 flyer 10 trang + 10 POSM/tháng).
• Phối hợp với team MKT và Content để đảm bảo đồng bộ hình ảnh và thông điệp.
• Hỗ trợ phát sinh sự vụ liên quan đến thiết kế hoặc truyền thông nội bộ.
Yêu cầu:
• Nam/ Nữ tốt nghiệp chuyên ngành Thiết kế đồ họa, Truyền thông đa phương tiện hoặc các ngành liên quan.
• Độ tuổi: Từ 24 - 32 tuổi
• Thành thạo Photoshop, Illustrator, Premiere, After Effects (hoặc Capcut Pro).
• Có tư duy thẩm mỹ tốt, bắt trend nhanh.
• Có kinh nghiệm thực tế trong
thiết kế marketing online và dựng video ngắn.
• Ưu tiên: hiểu biết về nền tảng Shopee / TikTok Shop / Meta Ads.
• Có thể di chuyển quay tại các cửa hàng trong khu vực Hà Nội.
• Tinh thần trách nhiệm, chủ động, chịu được áp lực tiến độ cao.
• Có tính kiên trì, cẩn thận, tập trung hiệu quả vào công việc.
• Trung thực, trách nhiệm, chủ động trong công việc.
• Kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 2 -3 năm là 1 lợi thế.
Quyền lợi:
•Cơ hội làm việc trong môi trường trẻ - năng động - thân thiện,
• Làm việc trong môi trường mở, hệ thống quy trình làm việc rõ ràng, nhanh chóng, dân chủ với những ý kiến đóng góp được trao đổi trực tiếp với BGĐ.
• Trải nghiệm mô hình bán lẻ nhượng quyền quốc tế.
• Hưởng các chế độ:
• Lương thỏa thuận tùy theo năng lực ứng viên.
Thưởng KPI
• Hệ thống bảng lương rõ ràng dựa trên đánh giá giá trị công việc, theo quy chế tăng lương định kỳ theo đánh giá thực hiện công việc.
Đãi ngộ, Phúc lợi:
•Lễ tết, Hiếu hỉ, sinh nhật, nghỉ mát, ốm đau, thai sản,...
• Phụ cấp: cơm trưa, gửi xe.
• Được hưởng đây đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN, công đoàn sau 02 tháng thử việc.
• Thử việc hưởng 100% lương và thưởng như chính thức.
• Chính sách du lịch, nghỉ mát hàng năm.
• Ưu đãi giảm giá mặc định áp dụng cho toàn thể nhân viên JYSK và voucher các ngày Lễ Tết khi mua hàng tại hệ thống cửa hàng JYSK trên toàn quốc.
