Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Tiếp nhận các đề xuất của các quản lý phòng ban về việc tuyển dụng nhân viên mới
- Tổng hợp, báo cáo công việc tuyển dụng cho ban giám đốc công ty
- Tổ chức phỏng vấn và ký hợp đồng thử việc. Nếu làm tốt và phù hợp với công việc sẽ ký hợp đồng chính thức.
- Thu xếp và hỗ trợ tranning đào tạo nhân sự mới.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp tối thiểu trung cấp trở lên
- Mong muốn gắn bó lâu dài với công ty
- Cẩn thận, năng động, chi tiết, trung thực và có tinh thần trách nhiệm cao.
- Biết sử dụng vi tính văn phòng
- Bảo mật thông tin nội bộ công ty
Quyền lợi
- Du lịch hàng năm
- Là cơ hội phát triển khả năng cá nhân, tự tin, chủ động trong công việc.
- Đào tạo nâng cao nghiệp vụ trong nội bộ Công ty
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo luật Lao động.
Thông tin khác
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 30/11/2018
- Thu nhập: 5 triệu - 7 triệu
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp chi nhánh công ty minh phong trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
