Chuyên Viên Tiền Lương & Phúc Lợi (C & B Specialist)
- Thỏa thuận
- 3 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 11/12/2026 (Còn 57 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc:
(Mức lương: Thỏa thuận)
Thực hiện tính lương, thưởng, phụ cấp và các khoản khấu trừ hàng tháng.
Quản lý chấm công, nghỉ phép, tăng ca và các chế độ theo quy định.
Thực hiện thủ tục tăng/giảm BHXH, BHYT, BHTN; giải quyết chế độ và đối soát với cơ quan BHXH.
Thực hiện kê khai, quyết toán thuế TNCN; lưu trữ chứng từ khấu trừ thuế TNCN.
Soạn thảo, quản lý Hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng và các hồ sơ nhân sự liên quan.
Tư vấn, giải đáp cho nhân viên và các phòng ban về chính sách nhân sự, tiền lương, phúc lợi và quy định pháp luật lao động.
Phối hợp xử lý các vấn đề về quan hệ lao động và đảm bảo tuân thủ quy định của công ty.
Theo dõi, cập nhật và đề xuất cải tiến chính sách lương, thưởng, phúc lợi và quy trình C&B.
Phối hợp với phòng ban HCNS để đề xuất, cải tiến chính sách / hoạt động gắn kết nội bộ, giữ người.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý trực tiếp/Ban Giám đốc.
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
Thu nhập cạnh tranh (trao đổi trực tiếp).
Tham gia BHXH; BH tai nạn 24/7 đầy đủ.
Khám sức khỏe định kỳ.
Thưởng Quý/Năm theo tình hình kinh doanh của công ty.
Tham gia hoạt động nội bộ Company Trip / Teambuilding / Tea-Break.
Được cung cấp các thiết bị làm việc đầy đủ.
Môi trường làm việc trẻ, năng động (F&B/ FMCG) và cơ hội học hỏi, phát triển chuyên môn về nghiệp vụ nhân sự.
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng
Yêu cầu công việc:
Độ tuổi từ 26 - 36t. Ưu tiên tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Lao động tiền lương, Kế toán - tài chính hoặc các chuyên ngành liên quan.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Compensation & Benefits, ưu tiên từng làm trong mô hình thương mại - sản xuất hoặc có triển khai lương 3P, KPI.
Thành thạo nghiệp vụ về xử lý thủ tục BHXH, Thuế TNCN.
Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng (đặc biệt Excel).
Có trách nhiệm cao, tính chính xác, cẩn thận.
Có định hướng phát triển chuyên sâu theo Total Rewards.
Yêu cầu giới tính: Nữ
Ngành nghề: Lương & Phúc Lợi (C&B),Nhà Hàng - F&B
Cao Đẳng
3 - 4 năm
(Mức lương: Thỏa thuận)
Thực hiện tính lương, thưởng, phụ cấp và các khoản khấu trừ hàng tháng.
Quản lý chấm công, nghỉ phép, tăng ca và các chế độ theo quy định.
Thực hiện thủ tục tăng/giảm BHXH, BHYT, BHTN; giải quyết chế độ và đối soát với cơ quan BHXH.
Thực hiện kê khai, quyết toán thuế TNCN; lưu trữ chứng từ khấu trừ thuế TNCN.
Soạn thảo, quản lý Hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng và các hồ sơ nhân sự liên quan.
Tư vấn, giải đáp cho nhân viên và các phòng ban về chính sách nhân sự, tiền lương, phúc lợi và quy định pháp luật lao động.
Phối hợp xử lý các vấn đề về quan hệ lao động và đảm bảo tuân thủ quy định của công ty.
Theo dõi, cập nhật và đề xuất cải tiến chính sách lương, thưởng, phúc lợi và quy trình C&B.
Phối hợp với phòng ban HCNS để đề xuất, cải tiến chính sách / hoạt động gắn kết nội bộ, giữ người.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý trực tiếp/Ban Giám đốc.
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
Thu nhập cạnh tranh (trao đổi trực tiếp).
Tham gia BHXH; BH tai nạn 24/7 đầy đủ.
Khám sức khỏe định kỳ.
Thưởng Quý/Năm theo tình hình kinh doanh của công ty.
Tham gia hoạt động nội bộ Company Trip / Teambuilding / Tea-Break.
Được cung cấp các thiết bị làm việc đầy đủ.
Môi trường làm việc trẻ, năng động (F&B/ FMCG) và cơ hội học hỏi, phát triển chuyên môn về nghiệp vụ nhân sự.
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng
Yêu cầu công việc:
Độ tuổi từ 26 - 36t. Ưu tiên tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Lao động tiền lương, Kế toán - tài chính hoặc các chuyên ngành liên quan.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Compensation & Benefits, ưu tiên từng làm trong mô hình thương mại - sản xuất hoặc có triển khai lương 3P, KPI.
Thành thạo nghiệp vụ về xử lý thủ tục BHXH, Thuế TNCN.
Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng (đặc biệt Excel).
Có trách nhiệm cao, tính chính xác, cẩn thận.
Có định hướng phát triển chuyên sâu theo Total Rewards.
Yêu cầu giới tính: Nữ
Ngành nghề: Lương & Phúc Lợi (C&B),Nhà Hàng - F&B
Cao Đẳng
3 - 4 năm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH Molex Việt Nam
Hà Nội, Hải Phòng, Hải Dương, Hưng Yên
Thương lượng
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ CHUYỂN PHÁT NHANH NỘI BÀI - NETCO POST
Hà Nội
12 - 14 triệu VND
TỔNG CÔNG TY CP BẢO HIỂM NGÂN HÀNG ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN VIỆT NAM - BIC
Bình Dương, Đồng Nai, Khánh Hòa
thỏa thuận
Công ty TNHH Cương Duyên Group
Hà Nội
10.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng
CÔNG TY TNHH ĐẠI DƯƠNG Ý TƯỞNG
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Y10 Hồng Lĩnh, Phường 15, Quận 10, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: Thực phẩm - Đồ uống, Kinh doanh
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Chuyên Viên Nhân Sự tại Hà Nội - Thu Nhập 18-25M
Công ty Cổ phần Đầu tư và Thi công Hạ tầng VinAlpha
Hà Nội
18.000.000 - 25.000.000 VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu