Chuyên Viên Tiền lương & phúc lợi
Công Ty TNHH Dịch Vụ Du Học Và Đào Tạo German-LinkĐịa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 13/04/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC
Quản lý và thực hiện các chính sách, quy trình liên quan đến tiền lương và các loại phúc lợi dành cho nhân viên, đảm bảo sự công bằng, minh bạch và phù hợp với chính sách của Công ty cũng như quy định của pháp luật.
NHIỆM VỤ
Quy Trình & Chính Sách: 20%
Phát triển và duy trì hệ thống chính sách tiền lương, bảo hiểm và các chương trình phúc lợi.
Đề xuất xây dựng và cập nhật quy trình tính lương, thuế, và các khoản trích theo quy định của Công ty và Luật lao động.
Quản Lý Dữ Liệu: 15%
Quản lý và cập nhật thông tin nhân viên bao gồm nhưng không giới hạn các thông tin cá nhân, lương, phúc lợi và lịch sử tăng lương.
Đảm bảo tính chính xác và bảo mật của dữ liệu tiền lương và phúc lợi của Nhân viên.
Tính toán và xử lý: 30%
Tính toán lương, thưởng, các khoản phụ cấp, và các trừ lương (nếu có) hàng tháng.
Xử lý các vấn đề liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, thuế Thu nhập cá nhân cho nhân viên.
Tư Vấn và Giải Đáp Thắc Mắc: 20%
Tư vấn cho nhân viên về các quy định liên quan đến tiền lương, phúc lợi, bảo hiểm, và thuế thu nhập cá nhân.
Giải đáp thắc mắc và xử lý khiếu nại của nhân viên về các vấn đề liên quan đến tiền lương và phúc lợi.
Hệ Thống Báo Cáo: 15%
Phối hợp với các Phòng ban khác để cập nhật thông tin nhân viên và xử lý các thay đổi về lương, thưởng, và phúc lợi.
Đảm bảo thực hiện đầy đủ các báo cáo định kỳ theo yêu cầu của các Cơ quan Nhà nước.
Chuẩn bị và thực hiện báo cáo về tình hình tiền lương và phúc lợi của Nhân viên khi có yêu cầu từ Ban Lãnh đạo.
QUYỀN HẠN
Đề xuất xây dựng các quy trình làm việc
Đề xuất các chế độ, quyền lợi cho CBNV.
MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC
Quản lý và thực hiện các chính sách, quy trình liên quan đến tiền lương và các loại phúc lợi dành cho nhân viên, đảm bảo sự công bằng, minh bạch và phù hợp với chính sách của Công ty cũng như quy định của pháp luật.
NHIỆM VỤ
Quy Trình & Chính Sách: 20%
Phát triển và duy trì hệ thống chính sách tiền lương, bảo hiểm và các chương trình phúc lợi.
Đề xuất xây dựng và cập nhật quy trình tính lương, thuế, và các khoản trích theo quy định của Công ty và Luật lao động.
Quản Lý Dữ Liệu: 15%
Quản lý và cập nhật thông tin nhân viên bao gồm nhưng không giới hạn các thông tin cá nhân, lương, phúc lợi và lịch sử tăng lương.
Đảm bảo tính chính xác và bảo mật của dữ liệu tiền lương và phúc lợi của Nhân viên.
Tính toán và xử lý: 30%
Tính toán lương, thưởng, các khoản phụ cấp, và các trừ lương (nếu có) hàng tháng.
Xử lý các vấn đề liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, thuế Thu nhập cá nhân cho nhân viên.
Tư Vấn và Giải Đáp Thắc Mắc: 20%
Tư vấn cho nhân viên về các quy định liên quan đến tiền lương, phúc lợi, bảo hiểm, và thuế thu nhập cá nhân.
Giải đáp thắc mắc và xử lý khiếu nại của nhân viên về các vấn đề liên quan đến tiền lương và phúc lợi.
Hệ Thống Báo Cáo: 15%
Phối hợp với các Phòng ban khác để cập nhật thông tin nhân viên và xử lý các thay đổi về lương, thưởng, và phúc lợi.
Đảm bảo thực hiện đầy đủ các báo cáo định kỳ theo yêu cầu của các Cơ quan Nhà nước.
Chuẩn bị và thực hiện báo cáo về tình hình tiền lương và phúc lợi của Nhân viên khi có yêu cầu từ Ban Lãnh đạo.
QUYỀN HẠN
Đề xuất xây dựng các quy trình làm việc
Đề xuất các chế độ, quyền lợi cho CBNV.
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
Kiến Thức
Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng ưu tiên chuyên ngành Quản trị Nhân sự.
Am hiểu Luật Lao động, Luật thuế Thu nhập cá nhân, Luật Bảo hiểm xã hội, và các pháp luật liên quan đến chế độ, chính sách của Người lao động.
Kinh Nghiệm
Có trên 2 năm kinh nghiệm trong mảng Tiền lương & Phúc lợi
Kỹ Năng
Kỹ năng giao tiếp tốt;
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt;
Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập;
Kỹ năng sử dụng Excel và các phần mềm quản lý nhân sự.
Yêu Cầu Khác
Cẩn thận, trung thực, tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc - Tính chính xác, tỉ mỉ và bảo mật thông tin.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao
ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC
Thu nhập gồm: Lương Cơ bản; Phụ cấp điện thoại, xăng xe, ăn trưa theo quy định của Công ty.
Tham gia BHXH và hưởng đầy đủ các chế độ khác theo quy định của pháp luật và quy định của Công ty.
Các khoản phụ cấp thâm niên, thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, lương tháng 13, thưởng hiệu quả kinh doanh... theo quy định của Công ty.
Các chương trình Teambuilding, 8/3, Noel, Year End Party, ...và rất nhiều các hoạt động, sự kiện nội bộ.
Môi trường làm việc trẻ trung, văn minh, tôn trọng con người, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
Được tham các khoá đào tạo, được tạo điều kiện để học hỏi và phát triển khả năng của bản thân.
Thời gian làm việc:
Hành chính từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7 (Sáng từ 8:00-12:00, chiều từ 13:00- 17:00). Được nghỉ 02 sáng thứ 7/ tháng. Các sáng thứ 7 đi làm thường để Nhân viên tham gia các hoạt động học tập, đào tạo, sự kiện văn hoá nội bộ.
Nơi làm việc:
Số 10 Lô D, ngõ 59 Láng Hạ, Ba Đình, Hà Nội
Kiến Thức
Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng ưu tiên chuyên ngành Quản trị Nhân sự.
Am hiểu Luật Lao động, Luật thuế Thu nhập cá nhân, Luật Bảo hiểm xã hội, và các pháp luật liên quan đến chế độ, chính sách của Người lao động.
Kinh Nghiệm
Có trên 2 năm kinh nghiệm trong mảng Tiền lương & Phúc lợi
Kỹ Năng
Kỹ năng giao tiếp tốt;
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt;
Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập;
Kỹ năng sử dụng Excel và các phần mềm quản lý nhân sự.
Yêu Cầu Khác
Cẩn thận, trung thực, tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc - Tính chính xác, tỉ mỉ và bảo mật thông tin.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao
ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC
Thu nhập gồm: Lương Cơ bản; Phụ cấp điện thoại, xăng xe, ăn trưa theo quy định của Công ty.
Tham gia BHXH và hưởng đầy đủ các chế độ khác theo quy định của pháp luật và quy định của Công ty.
Các khoản phụ cấp thâm niên, thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, lương tháng 13, thưởng hiệu quả kinh doanh... theo quy định của Công ty.
Các chương trình Teambuilding, 8/3, Noel, Year End Party, ...và rất nhiều các hoạt động, sự kiện nội bộ.
Môi trường làm việc trẻ trung, văn minh, tôn trọng con người, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
Được tham các khoá đào tạo, được tạo điều kiện để học hỏi và phát triển khả năng của bản thân.
Thời gian làm việc:
Hành chính từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7 (Sáng từ 8:00-12:00, chiều từ 13:00- 17:00). Được nghỉ 02 sáng thứ 7/ tháng. Các sáng thứ 7 đi làm thường để Nhân viên tham gia các hoạt động học tập, đào tạo, sự kiện văn hoá nội bộ.
Nơi làm việc:
Số 10 Lô D, ngõ 59 Láng Hạ, Ba Đình, Hà Nội
Quyền lợi được hưởng
Thông tin khác
Bằng cấp:
Cao đẳng
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh
Cao đẳng
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh
Nộp hồ sơ liên hệ
Công Ty TNHH Dịch Vụ Du Học Và Đào Tạo German-Link
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
German-Link ra đời với sứ mệnh đem đến cho Quý khách hàng đi Đức những sản phẩm- dịch vụ chất lượng cao. Với nỗ lực không ngừng của chúng tôi, đến nay German-Link đã được thị trường công nhận là thương hiệu uy tín và chất lượng. Chúng tôi tự hào đã đào tạo tiếng Đức cho hàng ngàn học sinh đạt...
German-Link ra đời với sứ mệnh đem đến cho Quý khách hàng đi Đức những sản phẩm- dịch vụ chất lượng cao. Với nỗ lực không ngừng của chúng tôi, đến nay German-Link đã được thị trường công nhận là thương hiệu uy tín và chất lượng. Chúng tôi tự hào đã đào tạo tiếng Đức cho hàng ngàn học sinh đạt...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty TNHH Quốc tế Hải Long
Từ 15 đến 18 triệu
06/06/2024
Hà Nội
TNG Holdings Vietnam
Cạnh tranh
19/05/2024
Hà Nội
Công ty cổ phần Tập đoàn Phượng Hoàng Xanh A&A
12 - 17 triệu
23/05/2024
Hà Nội
Trung Tâm Đào Tạo Oxford English UK Vietnam
8-12 triệu vnđ
17/05/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN BẦU TRỜI VIỆT NAM
9 - 12 triệu
22/05/2024
Hà Nội
KHÁCH SẠN LA SINFONÍA DEL REY HOTEL & SPA
10 - 15 triệu
30/05/2024
Hà Nội
Công ty Cổ phần giáo dục German Link
Thương lượng
02/05/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.