Chuyên viên Truyền thông nội bộ (IC)
Hạn nộp hồ sơ: 26/11/2026 (Còn 28 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Xây dựng và triển khai kế hoạch phát triển văn hóa, truyền thông nội bộ
- Tham gia xây dựng và triển khai kế hoạch PTVH & TTNB theo định hướng của Công ty.
- Lập kế hoạch chi tiết, tổ chức thực hiện và theo dõi tiến độ, hiệu quả công việc.
2. Sáng tạo nội dung và quản trị kênh truyền thông
- Xây dựng, quản lý và phát triển các kênh truyền thông nội bộ: Email, bản tin, mạng xã hội nội bộ, bảng thông báo...
- Sáng tạo nội dung, thiết kế và sản xuất các ấn phẩm truyền thông: Bài viết, poster, video...
- Quản lý nội dung, tài khoản, thành viên và kho tư liệu truyền thông nội bộ.
3. Triển khai truyền thông nội bộ và thương hiệu
- Xây dựng nội dung, tuyến bài truyền thông phù hợp với từng đối tượng và mục tiêu.
- Truyền thông các thông tin, hoạt động của Công ty trên các kênh được phân công.
- Phối hợp xây dựng và quảng bá thương hiệu tuyển dụng.
4. Tổ chức sự kiện và hoạt động văn hóa
- Lên ý tưởng, lập kế hoạch và tổ chức các sự kiện nội bộ: Sinh nhật, 8/3, 20/10, teambuilding...
- Trực tiếp điều phối, dẫn chương trình (MC) và triển khai truyền thông trước, trong, sau sự kiện.
- Tổ chức các hoạt động, cuộc thi nhằm lan tỏa văn hóa, tăng cường gắn kết nhân sự; phát triển các hạt nhân văn hóa nội bộ.
- Tổng hợp phản hồi, đo lường hiệu quả và đề xuất cải tiến hoạt động.
5. Đào tạo và phát triển nhân sự
- Tiếp nhận kế hoạch, tổ chức lớp học và trực tiếp đào tạo các nội dung được phân công.
- Phối hợp xây dựng khung năng lực, bài kiểm tra và tổ chức đánh giá sau đào tạo.
- Quản lý dữ liệu, lịch đào tạo, giảng viên nội bộ và hệ thống E-learning/LMS (nếu có).
6. Công việc khác
- Thực hiện báo cáo công việc hàng ngày/tuần/tháng theo quy định.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng phòng HCNS.
Yêu cầu ứng viên
1. Trình độ học vấn - chuyên môn
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Nhân sự, Kinh tế, Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
2. Kinh nghiệm
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển văn hóa và truyền thông nội bộ.
- Có kinh nghiệm tổ chức sự kiện nội bộ, xây dựng nội dung truyền thông và vận hành các kênh nội bộ là lợi thế.
3. Kỹ năng chuyên môn
- Có khả năng xây dựng kế hoạch, triển khai và theo dõi tiến độ công việc.
- Có kỹ năng viết content, sáng tạo ý tưởng và sản xuất nội dung truyền thông.
- Am hiểu các nền tảng, công cụ và hình thức phát triển văn hóa, truyền thông nội bộ.
- Có khả năng vận hành, quản trị và phát triển các kênh truyền thông nội bộ.
- Có khả năng tổ chức các sự kiện nội bộ quy mô vừa và nhỏ, điều phối chương trình và làm MC.
- Sử dụng tốt Word, Excel, PowerPoint, Canva và các công cụ phục vụ công việc.
4. Ngoại ngữ
- Có khả năng sử dụng tiếng Anh cơ bản trong nghe, nói, đọc, viết.
5. Kỹ năng và tố chất
- Giao tiếp, thuyết trình tốt, hoạt ngôn, có khả năng kết nối và tạo sự tương tác với mọi người.
- Nhanh nhẹn, chủ động, tư duy tốt, ham học hỏi và có tinh thần sáng tạo.
- Có khả năng làm việc độc lập, phối hợp nhóm và xử lý nhiều đầu việc cùng lúc.
- Có tinh thần trách nhiệm, cẩn thận, linh hoạt trong quá trình tổ chức và triển khai công việc.
- Ngoại hình ưa nhìn, tự tin khi giao tiếp và xuất hiện trước tập thể.
Quyền lợi ứng viên
1. Công việc
- Được tiếp xúc các sản phẩm mobile app/game chất lượng có hàng triệu user trên khắp thế giới
- Cơ hội làm việc, học hỏi và cập nhật những tính năng, xu thế mới nhất từ các network hàng đầu trong ngành quảng cáo.
- Tạo điều kiện tham gia các dự án lớn để liên tục nâng cao năng lực và thu nhập.
2. Thu nhập
- Mức lương: thỏa thuận theo năng lực từ 10-12tr
- Hỗ trợ chi phí ăn trưa và xăng xe ngay khi thử việc.
3. Điều kiện làm việc
- Cung cấp máy tính hỗ trợ công việc
- Được làm việc cùng team thiện chiến, hướng dẫn bởi leader dày dạn kinh nghiệm.
4. Văn hóa doanh nghiệp
- Môi trường trẻ trung năng động hòa đồng.
- Tham gia các hoạt động các hoạt động tập thể (talkshow, sinh nhật, trò chơi...) hàng tháng.
- Du lịch, teambuilding hàng năm.
5. Định hướng phát triển
- Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm, nghỉ lễ tết theo quy định của nhà nước.
- Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp sinh nhật, hiếu hỉ.
- 12 ngày phép/năm, các ngày phép chưa sử dụng sẽ được quy đổi thành ngày lương.
6. Định hướng phát triển
- Làm việc trong môi trường năng động, cọ xát và trải nghiệm với các xu hướng công nghệ một cách nhanh chóng nhất.
- Có thể phát triển chuyên sâu về chuyên môn thông qua các khóa đào tạo của công ty.
- Phát triển kỹ năng mềm và lộ trình nghề nghiệp một cách bài bản.
Địa điểm và thời gian
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: Tầng 3, tòa Sky Central, 176 Định Công, Phường Định Công (Phường Định Công thuộc quận Hoàng Mai cũ)
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
- Linh hoạt check-in: 8h-8h30 và check out: 17h30-18h
Thông tin chung
- Thu nhập: 10 - 12 triệu
Việc làm tương tự khác
Chi nhánh Công Ty Cổ phần Y Học Vĩnh Thiện - Bệnh viện Đại học Phenikaa
Hà Nội
17 - 25 Triệu VND
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI & DỊCH VỤ TỔNG HỢP TÂN HƯNG HÀ
Hà Nội
13.000.000đ-16.000.000đ
CÔNG TY TNHH AMOBEAR VIỆT NAM
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 3, tòa B, tòa nhà Sky Central, Số 176 phố Định Công, Phường Định Công, Quận Hoàng Mai, Hà Nội
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
