Chuyên Viên Truyền Thông Nội Bộ
Hạn nộp hồ sơ: 12/11/2026 (Còn 27 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Truyền thông văn hóa nội bộ
- Triển khai các chiến dịch truyền thông theo kế hoạch văn hóa doanh nghiệp theo định hướng năm và kế hoạch từng tháng
- Viết bài, thiết kế nội dung (text/image/infographic, video) cho các giá trị cốt lõi
- Viết bài, thiết kế hình ảnh cho các tập san truyền thông nội bộ
- Vinh danh và ghi nhận các hành vi tích cực gắn với giá trị văn hóa
2. Quản lý kênh truyền thông nội bộ
- Quản lý Facebook Group nội bộ, bản tin Lark, nhóm chat Lark, bảng tin văn phòng
- Tổ chức và duy trì các hoạt động định kỳ như: Góc kết nối - Trà đá văn hóa - Góc KPI
- Đảm bảo thông tin truyền tải đúng - đủ - tích cực
3. Hỗ trợ nhân sự & đào tạo
- Truyền thông cho các chính sách, quy trình, phúc lợi, đào tạo nội bộ
- Viết tin onboarding, giới thiệu nhân sự mới, sinh nhật, sự kiện nội bộ
- Tổng hợp và thiết kế bản tin nội bộ theo quý/tháng
4. Tổ chức sự kiện nội bộ
- Phối hợp tổ chức các hoạt động: sinh nhật công ty, du xuân, gala, trung thu, teambuilding, vinh danh cá nhân tiêu biểu...
- Thiết kế tài liệu truyền thông sự kiện (thiệp, backdrop, clip recap...)
- Ghi nhận ý kiến CBNV sau sự kiện
5. Xây dựng thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding)
- Viết bài PR, phỏng vấn nhân sự điển hình
- Quản lý Fanpage Canzy House - kênh tiếp cận ứng viên
- Xây dựng video, hình ảnh giới thiệu môi trường làm việc
- Hỗ trợ truyền thông các chiến dịch tuyển dụng lớn
- Gắn kết nội dung văn hóa - giá trị - con người Canzy trong các hoạt động tuyển dụng
6. Khảo sát và cải tiến
- Xây dựng phiếu khảo sát nội bộ, phân tích dữ liệu phản hồi và đề xuất cải tiến chính sách, truyền thông, quy trình
- Theo dõi chỉ số hài lòng nhân viên nội bộ theo quý/năm
- Triển khai các chiến dịch truyền thông theo kế hoạch văn hóa doanh nghiệp theo định hướng năm và kế hoạch từng tháng
- Viết bài, thiết kế nội dung (text/image/infographic, video) cho các giá trị cốt lõi
- Viết bài, thiết kế hình ảnh cho các tập san truyền thông nội bộ
- Vinh danh và ghi nhận các hành vi tích cực gắn với giá trị văn hóa
2. Quản lý kênh truyền thông nội bộ
- Quản lý Facebook Group nội bộ, bản tin Lark, nhóm chat Lark, bảng tin văn phòng
- Tổ chức và duy trì các hoạt động định kỳ như: Góc kết nối - Trà đá văn hóa - Góc KPI
- Đảm bảo thông tin truyền tải đúng - đủ - tích cực
3. Hỗ trợ nhân sự & đào tạo
- Truyền thông cho các chính sách, quy trình, phúc lợi, đào tạo nội bộ
- Viết tin onboarding, giới thiệu nhân sự mới, sinh nhật, sự kiện nội bộ
- Tổng hợp và thiết kế bản tin nội bộ theo quý/tháng
4. Tổ chức sự kiện nội bộ
- Phối hợp tổ chức các hoạt động: sinh nhật công ty, du xuân, gala, trung thu, teambuilding, vinh danh cá nhân tiêu biểu...
- Thiết kế tài liệu truyền thông sự kiện (thiệp, backdrop, clip recap...)
- Ghi nhận ý kiến CBNV sau sự kiện
5. Xây dựng thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding)
- Viết bài PR, phỏng vấn nhân sự điển hình
- Quản lý Fanpage Canzy House - kênh tiếp cận ứng viên
- Xây dựng video, hình ảnh giới thiệu môi trường làm việc
- Hỗ trợ truyền thông các chiến dịch tuyển dụng lớn
- Gắn kết nội dung văn hóa - giá trị - con người Canzy trong các hoạt động tuyển dụng
6. Khảo sát và cải tiến
- Xây dựng phiếu khảo sát nội bộ, phân tích dữ liệu phản hồi và đề xuất cải tiến chính sách, truyền thông, quy trình
- Theo dõi chỉ số hài lòng nhân viên nội bộ theo quý/năm
Yêu cầu
- Kinh nghiệm ≥1 năm ở vị trí Truyền Thông Nội Bộ
- Tốt nghiệp cao đẳng/đại học, ưu tiên ngành PR, truyền thông, marketing
- Có kiến thức và kinh nghiệm về truyền thông nội bộ, truyền thông thương hiệu hoặc tổ chức sự kiện.
- Am hiểu về văn hóa doanh nghiệp và vai trò truyền thông trong xây dựng tổ chức.
- Biết sử dụng công cụ viết nội dung, thiết kế đơn giản (Canva, PowerPoint, Google Form, Capcut...).
- Có khả năng xây dựng kế hoạch truyền thông theo chiến dịch.
- Kỹ năng viết và biên tập nội dung tốt, truyền cảm hứng, văn phong linh hoạt.
- Tư duy tổng hợp, kết nối hoạt động nhân sự - truyền thông - văn hóa.
- Có Năng lực tổ chức & quản lý công việc:
- Hiểu và lan tỏa giá trị văn hóa cốt lõi của công ty: Trung thực - Tận tâm - Kết nối.
- Tốt nghiệp cao đẳng/đại học, ưu tiên ngành PR, truyền thông, marketing
- Có kiến thức và kinh nghiệm về truyền thông nội bộ, truyền thông thương hiệu hoặc tổ chức sự kiện.
- Am hiểu về văn hóa doanh nghiệp và vai trò truyền thông trong xây dựng tổ chức.
- Biết sử dụng công cụ viết nội dung, thiết kế đơn giản (Canva, PowerPoint, Google Form, Capcut...).
- Có khả năng xây dựng kế hoạch truyền thông theo chiến dịch.
- Kỹ năng viết và biên tập nội dung tốt, truyền cảm hứng, văn phong linh hoạt.
- Tư duy tổng hợp, kết nối hoạt động nhân sự - truyền thông - văn hóa.
- Có Năng lực tổ chức & quản lý công việc:
- Hiểu và lan tỏa giá trị văn hóa cốt lõi của công ty: Trung thực - Tận tâm - Kết nối.
Quyền lợi
- Thu nhập hấp dẫn theo năng lực của Ứng Viên
- Thưởng tháng 13, thưởng vào các dịp lễ Tết như Quốc Khánh, Quốc tế Lao động, Tết âm lịch, Tết dương lịch, và quà sinh nhật..
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Luật Lao động Việt Nam, bao gồm bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, và bảo hiểm thất nghiệp.
- Tham gia các hoạt động team building, company trip và các hoạt động ngoại khóa thú vị.
- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, có cơ hội học hỏi và phát triển.
- Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ & bên ngoài về truyền thông, sáng tạo, văn hóa
- Thưởng tháng 13, thưởng vào các dịp lễ Tết như Quốc Khánh, Quốc tế Lao động, Tết âm lịch, Tết dương lịch, và quà sinh nhật..
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Luật Lao động Việt Nam, bao gồm bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, và bảo hiểm thất nghiệp.
- Tham gia các hoạt động team building, company trip và các hoạt động ngoại khóa thú vị.
- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, có cơ hội học hỏi và phát triển.
- Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ & bên ngoài về truyền thông, sáng tạo, văn hóa
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 16:30)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 16:30)
Thông tin chung
- Thu nhập: 10 - 15 triệu
Nơi làm việc
- Hà Nội: C15-C16 khu đấu giá Tân Triều, đường Yên Xá (Cạnh Bệnh Viện 103), Phường Hà Đông (Phường Hà Đông thuộc quận Hà Đông cũ)
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH Công thương Nam Hải - Crabit Studio
Hà Nội
10.000.000 - 15.000.000 VND
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN DANKO
Hà Nội
15.000.000 - 25.000.000
Công ty Cổ phần Y Dược Vietlife
Hà Nội
18 - 25 Triệu VND
Công Ty Cổ Phần Canzy Việt Nam
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 686 đường Chiến Thắng, Hà Đông, Hà Nội
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: Hàng gia dụng, Điện - Điện tử - Điện lạnh, Kinh doanh
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
