Mô tả công việc
A. SÁNG TẠO NỘI DUNG QUẢN TRỊ KÊNH NỘI BỘ
-Quản lý và vận hành toàn bộ các kênh truyền thông: Website, Facebook, Fanpage, Zalo,..., bảng tin công ty,...
-Lên ý tưởng và trực tiếp viết bài, thiết kế ấn phẩm (infographic, hình ảnh) hoặc video ngắn để truyền thông các thông báo, định hướng từ Ban Lãnh đạo đến nhân sự một cách rõ ràng, hấp dẫn.
-Biên soạn và cập nhật các tài liệu hướng dẫn, cẩm nang nhân viên, quy trình/quy định chung của công ty.
B. TỔ CHỨC SỰ KIỆN VÀ HOẠT ĐỘNG GẮN KẾT
-Lập kế hoạch và chủ trì tổ chức các sự kiện nội bộ: Team building, Year-End Party, sinh nhật công ty, sinh nhật nhân viên hàng tháng, ngày lễ (8/3, 20/10, Trung thu, Giáng sinh...).
-Thiết kế và triển khai các giải đấu thể thao, mini game, contest nội bộ nhằm tạo không khí thi đua và giải trí cho nhân viên.
-Phối hợp với HR tổ chức các chương trình vinh danh, khen thưởng cá nhân/tập thể xuất sắc định kỳ (Tháng/Quý/Năm).
C. XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN VĂN HÓA DOANH NGHIỆP
-Cụ thể hóa các giá trị cốt lõi của công ty thành các chiến dịch truyền thông và hành động thực tế.
-Phối hợp với các phòng ban để tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ; hỗ trợ chuẩn bị tài liệu đào tạo theo yêu cầu..
D. TRẢI NGHIỆM NHÂN VIÊN VÀ KHẢO SÁT NỘI BỘ
-Làm đầu mối tiếp nhận, giải đáp thắc mắc hoặc lắng nghe tâm tư của nhân sự về môi trường làm việc.
-Thực hiện các khảo sát định kỳ về mức độ hài lòng của nhân viên, phân tích dữ liệu và đề xuất phương án cải thiện không khí làm việc.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học các ngành: Truyền thông, Báo chí, Quan hệ công chúng (PR),
Quản trị Nhân sự hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Truyền thông nội bộ hoặc Tổ chức sự kiện nội bộ.
Sử dụng thành thạo Canva (hoặc Photoshop/CapCut) để làm bài đăng/video nhanh.
Kỹ năng khuấy động & Đứng trước đám đông: Làm MC, hoạt náo viên tốt trong các sự kiện/minigame nội bộ.
Tinh thần trách nhiệm, linh hoạt và thích ứng nhanh.
Quyền lợi
Lương cứng: Từ 12 triệu - 18 triệu;
Có cơ hội thăng tiến lên vị trí trưởng nhóm;
Đóng BHXH sau 2 tháng thử việc;
Xét tăng lương sau thời gian thử việc và định kỳ 2 lần/năm;
Điều chỉnh mức đóng BHXH 02 lần/năm;
Khám sức khỏe 01 lần/năm;
Được thưởng lương tháng 13; thưởng nhân viên xuất sắc;
Được hưởng các phúc lợi về thưởng lễ, tết, sinh nhật, hiếu, hỉ, thai sản;
Được đi du lịch cùng công ty tối thiểu 1 lần/năm;
Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ, đào tạo quản lý nguồn, cử đi học các khóa học liên quan tới nghiệp vụ tại các cơ sở đào tạo chất lượng;
Hỗ trợ 50% chi phí khi tham gia các khóa học đào tạo chuyên môn bên ngoài;
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)
Thời gian làm việc: 8h- 17h30. Làm việc từ Thứ 2 - Thứ 7, nghỉ 2 Thứ 7 và Chủ nhật.
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Hà Nội: 62 Nguyễn Huy Tưởng, Phường Thanh Xuân (Phường Thanh Xuân thuộc quận Thanh Xuân cũ)