Chuyên Viên Truyền Thông Tuyển Dụng
Hạn nộp hồ sơ: 01/11/2026 (Còn 2 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Tập trung 100% vào sáng tạo nội dung, xây dựng Thương hiệu tuyển dụng trên các kênh truyền thông
2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
A. Truyền thông tuyển dụng (100% Thu hút & Thương hiệu) Sáng tạo nội dung đa nền tảng: Lên ý tưởng, viết bài, sản xuất hình ảnh và video ngắn trên các kênh tuyển dụng (Fanpage, TikTok, LinkedIn, Group ngành...).
Xây dựng Văn hóa Doanh nghiệp: Lan tỏa hình ảnh môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung thông qua các góc nhìn chân thực và câu chuyện nhân viên
Tạo các ấn phẩm truyền thông cơ bản (banner, poster) và quay clip ngắn bắt trend nhằm tối ưu lượng tương tác và thu hút hồ sơ ứng tuyển tự nhiên.
Trải nghiệm ứng viên: Tối ưu hóa điểm chạm và trải nghiệm của ứng viên ngay từ lần đầu tiếp cận thông tin trên mạng xã hội.
B. Phỏng vấn & Đánh giá ứng viên
Sàng lọc hồ sơ: Tiếp nhận, đánh giá CV ứng tuyển và liên hệ sắp xếp lịch phỏng vấn.
Trực tiếp phỏng vấn Vòng 1: Đánh giá thái độ, kỹ năng mềm, động lực làm việc và mức độ phù hợp văn hóa doanh nghiệp.
Phối hợp Quản lý chuyên môn: Tổng hợp nhận xét phỏng vấn, đề xuất ứng viên phù hợp cho vòng chuyên môn và theo dõi quá trình nhập môn (Onboarding).
Tập trung 100% vào sáng tạo nội dung, xây dựng Thương hiệu tuyển dụng trên các kênh truyền thông
2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
A. Truyền thông tuyển dụng (100% Thu hút & Thương hiệu) Sáng tạo nội dung đa nền tảng: Lên ý tưởng, viết bài, sản xuất hình ảnh và video ngắn trên các kênh tuyển dụng (Fanpage, TikTok, LinkedIn, Group ngành...).
Xây dựng Văn hóa Doanh nghiệp: Lan tỏa hình ảnh môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung thông qua các góc nhìn chân thực và câu chuyện nhân viên
Tạo các ấn phẩm truyền thông cơ bản (banner, poster) và quay clip ngắn bắt trend nhằm tối ưu lượng tương tác và thu hút hồ sơ ứng tuyển tự nhiên.
Trải nghiệm ứng viên: Tối ưu hóa điểm chạm và trải nghiệm của ứng viên ngay từ lần đầu tiếp cận thông tin trên mạng xã hội.
B. Phỏng vấn & Đánh giá ứng viên
Sàng lọc hồ sơ: Tiếp nhận, đánh giá CV ứng tuyển và liên hệ sắp xếp lịch phỏng vấn.
Trực tiếp phỏng vấn Vòng 1: Đánh giá thái độ, kỹ năng mềm, động lực làm việc và mức độ phù hợp văn hóa doanh nghiệp.
Phối hợp Quản lý chuyên môn: Tổng hợp nhận xét phỏng vấn, đề xuất ứng viên phù hợp cho vòng chuyên môn và theo dõi quá trình nhập môn (Onboarding).
Yêu cầu
3. YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Kinh nghiệm: Từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Truyền thông tuyển dụng (Employer Branding) hoặc Tuyển dụng (Recruitment) có thế mạnh về làm content/truyền thông.
Kỹ năng sáng tạo: Khả năng viết lách tốt, tư duy thẩm mỹ cao, nhạy bén bắt trend trên TikTok/Facebook/LinkedIn.
Công cụ thiết kế: Sử dụng cơ bản Canva, Photoshop/AI và các phần mềm dựng video ngắn (CapCut).
Kỹ năng phỏng vấn: Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe, phỏng vấn và đánh giá con người tốt.
Tố chất: Năng động, cởi mở, tự tin, chủ động và có tinh thần trách nhiệm cao.
Kinh nghiệm: Từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Truyền thông tuyển dụng (Employer Branding) hoặc Tuyển dụng (Recruitment) có thế mạnh về làm content/truyền thông.
Kỹ năng sáng tạo: Khả năng viết lách tốt, tư duy thẩm mỹ cao, nhạy bén bắt trend trên TikTok/Facebook/LinkedIn.
Công cụ thiết kế: Sử dụng cơ bản Canva, Photoshop/AI và các phần mềm dựng video ngắn (CapCut).
Kỹ năng phỏng vấn: Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe, phỏng vấn và đánh giá con người tốt.
Tố chất: Năng động, cởi mở, tự tin, chủ động và có tinh thần trách nhiệm cao.
Quyền lợi
4. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Mức lương hấp dẫn: 10.000.000 - 13.000.000 VNĐ/tháng + Thưởng hiệu quả tuyển dụng + Thưởng lương tháng 13.
Chế độ bảo hiểm: Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của Luật Lao động.
Môi trường làm việc: Trẻ trung, năng động, cởi mở, khuyến khích thử nghiệm các ý tưởng sáng tạo mới.
Đãi ngộ phúc lợi: Tham gia hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm, thưởng các ngày Lễ/Tết và chế độ thăm hỏi.
Mức lương hấp dẫn: 10.000.000 - 13.000.000 VNĐ/tháng + Thưởng hiệu quả tuyển dụng + Thưởng lương tháng 13.
Chế độ bảo hiểm: Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của Luật Lao động.
Môi trường làm việc: Trẻ trung, năng động, cởi mở, khuyến khích thử nghiệm các ý tưởng sáng tạo mới.
Đãi ngộ phúc lợi: Tham gia hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm, thưởng các ngày Lễ/Tết và chế độ thăm hỏi.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 09:00 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 09:00 đến 12:00)
Nghỉ 1 thứ 7 bất kỳ trong tháng, tháng có 1,5 nghỉ phép có lương, nghỉ trưa 12h-13h30
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 09:00 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 09:00 đến 12:00)
Nghỉ 1 thứ 7 bất kỳ trong tháng, tháng có 1,5 nghỉ phép có lương, nghỉ trưa 12h-13h30
Thông tin chung
- Thu nhập: 10 - 13 triệu
Nơi làm việc
- Hà Nội: Tầng 17, 37 Lê Văn Lương, Phường Thanh Xuân (Phường Thanh Xuân thuộc quận Thanh Xuân cũ)
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH Xe nâng Bình Minh
Hà Nội
12 - 16 triệu VNĐ
Công ty TNHH Giáo dục và Đào tạo StarLink
Hà Nội
Từ 12 - 15 triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN HAPLAST
Hà Nội
10 - 15 Triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHIỆP WELDCOM
Hà Nội
25 - 40 Triệu VND
Công ty Cổ Phần Dịch Vụ Quản Lý Tài Sản Và Đầu Tư Asahi Japan
Hà Nội
10 - 12 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN JDI LAND
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 275 Nguyễn Trãi, Phường Thanh Xuân Trung, Quận Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
