Nhân Viên Tuyển Dụng - 1 Năm Kinh Nghiệm - 10-15 Triệu

Thực hiện quy trình tuyển dụng end-to-end: đăng tin, tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ, sắp xếp phỏng vấn, gửi thư mời nhận việc và hỗ trợ onboarding.
Chủ động tìm kiếm ứng viên qua các kênh tuyển dụng (Jobsite, Facebook, LinkedIn, Referral, Talent Pool...).
Phối hợp với các phòng ban để tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng và đảm bảo tiến độ tuyển dụng.
Quản lý, cập nhật dữ liệu ứng viên và theo dõi tình trạng tuyển dụng trên hệ thống.
Hỗ trợ triển khai các hoạt động Employer Branding, ngày hội việc làm và chương trình thu hút nhân tài.
Thực hiện báo cáo tuyển dụng định kỳ và các công việc khác theo phân công của Trưởng bộ phận.
Xây dựng và quản lý database ứng viên, phát triển mạng lưới talent pool phục vụ nhu cầu tuyển dụng dài hạn.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng/ Ban lãnh đạo.
Hỗ trợ triển khai các chương trình onboarding dành cho nhân viên mới.
Phối hợp tổ chức các khóa đào tạo nội bộ theo kế hoạch của phòng Nhân sự.
Chuẩn bị tài liệu, danh sách và hỗ trợ công tác hậu cần cho các chương trình đào tạo.
Theo dõi tình hình tham gia đào tạo, tổng hợp kết quả và cập nhật hồ sơ đào tạo.
Hỗ trợ triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ nhằm xây dựng văn hóa doanh nghiệp và gắn kết nhân viên.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận.