CHUYÊN VIÊN TƯ VẤN TUYỂN SINH

Cơ cấu thu nhập theo mô hình lương 3P: Lương cứng (P1) + Lương trách nhiệm theo hệ số KPI (P2) + Trợ cấp (ăn ca, xăng xe, điện thoại, đồng phục) + Thưởng % doanh thu cá nhân + Thưởng tư vấn khách mới.
SE Part-time (Bậc 1): thu nhập cố định 4.500.000đ/tháng (chuẩn 30 ca), cộng thưởng % doanh thu - phù hợp sinh viên làm bán thời gian.
SE chính thức (Bậc 2 - 3): thu nhập cố định 9.000.000 - 10.000.000đ/tháng, cộng % thưởng doanh thu không giới hạn trần.
Ví dụ minh họa: SE Bậc 3 đạt doanh thu 150 triệu/tháng → khoảng 10 triệu cố định + 7,5 triệu thưởng doanh thu (5%) ≈ 17,5 triệu/tháng (chưa gồm thưởng khách mới và điều chỉnh KPI).
Thưởng nóng, thi đua nội bộ và điều chỉnh lương trách nhiệm theo hệ số KPI đánh giá hàng tháng.
Đào tạo & Phát triển
Được đào tạo bài bản về kỹ năng tư vấn, telesales, xử lý từ chối và kiến thức sản phẩm IELTS từ đội ngũ Sales giàu kinh nghiệm thực chiến.
Tham gia các buổi training nội bộ chuyên sâu định kỳ về kỹ năng mềm và chuyên môn bán hàng giáo dục.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch: SE Part → SE Full → Sales Leader → Giám đốc cơ sở. Điều kiện lên Sales Leader: doanh thu cộng dồn ≥ 600 triệu/3 tháng và thi năng lực đạt.
Môi trường & Văn hóa
Môi trường trẻ trung, năng động, minh bạch - được trao quyền chủ động và ghi nhận theo hiệu suất thực tế.
Đầy đủ chế độ trợ cấp ăn ca, xăng xe, điện thoại, đồng phục; tham gia BHXH theo quy định khi lên nhân viên chính thức.
Du lịch nghỉ dưỡng, team building và các hoạt động thi đua thường niên theo quy mô văn phòng/khu vực/công ty.