Chuyên viên Tuyển dụng (AA HCM & AA Tây Ninh)
Hạn nộp hồ sơ: 06/10/2026 (Còn 21 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
A. Địa điểm làm việc: Tần suất đi nhà máy AA Tây ninh 1-2 buổi/tuần - Có xe đưa rước
VP AA HCM: Toà nhà Cantavil Premier, 01 đường Song Hành, Phường Bình Trưng, TP. Hồ Chí Minh,
VP AA Tây ninh: Tổ 1, Ấp Bùng Binh, Xã Hưng Thuận, Tỉnh Tây Ninh
B. Mô tả công việc
Tiếp nhận và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu của các phòng ban AAC, AATN
Trực tiếp tuyển dụng Khối văn phòng AAC, AATN, AVA và các vị trí văn phòng theo kế hoạch.
Phát triển các kênh tuyển dụng địa phương như trung tâm giới thiệu việc làm, trường học, chính quyền địa phương, chương trình giới thiệu ứng viên...
Đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, tổ chức kiểm tra tay nghề/thể lực (nếu có) và hoàn tất thủ tục tiếp nhận nhân sự.
Theo dõi quá trình nhận việc, hỗ trợ nhân sự mới trong giai đoạn hội nhập và phối hợp tổ chức chương trình Orientation.
Quản lý, cập nhật dữ liệu ứng viên, hồ sơ nhân sự và thực hiện báo cáo tuyển dụng định kỳ.
Thực hiện các thủ tục liên quan trên hệ thống SAP (PO, thanh toán chi phí tuyển dụng, vật tư...).
Xây dựng và phát triển Talent Pool cho các vị trí tuyển dụng thường xuyên.
Quản lý và phát triển các kênh truyền thông tuyển dụng (Facebook, Zalo, LinkedIn...).
Phối hợp tổ chức Job Fair, Ngày hội việc làm, Factory Tour và các chương trình hợp tác với trường Đại học, Cao đẳng.
Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng và phát triển thương hiệu tuyển dụng của công ty.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý.
A. Địa điểm làm việc: Tần suất đi nhà máy AA Tây ninh 1-2 buổi/tuần - Có xe đưa rước
VP AA HCM: Toà nhà Cantavil Premier, 01 đường Song Hành, Phường Bình Trưng, TP. Hồ Chí Minh,
VP AA Tây ninh: Tổ 1, Ấp Bùng Binh, Xã Hưng Thuận, Tỉnh Tây Ninh
B. Mô tả công việc
Tiếp nhận và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu của các phòng ban AAC, AATN
Trực tiếp tuyển dụng Khối văn phòng AAC, AATN, AVA và các vị trí văn phòng theo kế hoạch.
Phát triển các kênh tuyển dụng địa phương như trung tâm giới thiệu việc làm, trường học, chính quyền địa phương, chương trình giới thiệu ứng viên...
Đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, tổ chức kiểm tra tay nghề/thể lực (nếu có) và hoàn tất thủ tục tiếp nhận nhân sự.
Theo dõi quá trình nhận việc, hỗ trợ nhân sự mới trong giai đoạn hội nhập và phối hợp tổ chức chương trình Orientation.
Quản lý, cập nhật dữ liệu ứng viên, hồ sơ nhân sự và thực hiện báo cáo tuyển dụng định kỳ.
Thực hiện các thủ tục liên quan trên hệ thống SAP (PO, thanh toán chi phí tuyển dụng, vật tư...).
Xây dựng và phát triển Talent Pool cho các vị trí tuyển dụng thường xuyên.
Quản lý và phát triển các kênh truyền thông tuyển dụng (Facebook, Zalo, LinkedIn...).
Phối hợp tổ chức Job Fair, Ngày hội việc làm, Factory Tour và các chương trình hợp tác với trường Đại học, Cao đẳng.
Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng và phát triển thương hiệu tuyển dụng của công ty.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
I. YÊU CẦU VỊ TRÍ
Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học: chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các ngành Khoa học xã hội.
Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tuyển dụng; ưu tiên ứng viên từng tuyển dụng Mass về sản xuất, xây dựng, thiết kế, nhà máy, khu công nghiệp.
Thành thạo Microsoft Office; ưu tiên biết sử dụng SAP, ERP, ATS và các công cụ AI phục vụ công việc.
Có khả năng sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và xây dựng nguồn ứng viên.
Kỹ năng giao tiếp, phối hợp và xây dựng mối quan hệ tốt với các phòng ban cũng như đối tác tuyển dụng.
Chủ động, cẩn thận, trách nhiệm, chịu được áp lực công việc.
Sẵn sàng di chuyển để triển khai tuyển dụng tại địa phương khi có nhu cầu.
II. CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:
Thử việc 02 tháng, hưởng 100% lương chính thức.
Thưởng lương tháng 13, có thể có tháng 14-15 tùy theo kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty.
Xét điều chỉnh lương 01 lần/năm
Sau khi hoàn thành thử việc và ký Hợp đồng lao động chính thức (thời hạn 01 năm), nhân viên được hưởng:
Bảo hiểm xã hội, BHYT, BHTN theo quy định.
Bảo hiểm sức khỏe PVI.
Chế độ nghỉ lễ, nghỉ phép, công đoàn theo quy định của pháp luật.
14 ngày nghỉ phép năm
Đặc quyền dành cho nhân viên AA CORPORATION
Miễn phí vé vào cổng và vé cáp treo tại toàn bộ các khu du lịch thuộc hệ thống Sun World.
Chính sách ưu đãi áp dụng cho nhân viên và gia đình (vợ/chồng, con) theo quy định của Công ty.
Môi trường & Phát triển BỀN VỮNG
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiều cơ hội học hỏi và phát triển.
Được ghi nhận thành tích và có lộ trình phát triển nghề nghiệp lâu dài.
I. YÊU CẦU VỊ TRÍ
Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học: chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các ngành Khoa học xã hội.
Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tuyển dụng; ưu tiên ứng viên từng tuyển dụng Mass về sản xuất, xây dựng, thiết kế, nhà máy, khu công nghiệp.
Thành thạo Microsoft Office; ưu tiên biết sử dụng SAP, ERP, ATS và các công cụ AI phục vụ công việc.
Có khả năng sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và xây dựng nguồn ứng viên.
Kỹ năng giao tiếp, phối hợp và xây dựng mối quan hệ tốt với các phòng ban cũng như đối tác tuyển dụng.
Chủ động, cẩn thận, trách nhiệm, chịu được áp lực công việc.
Sẵn sàng di chuyển để triển khai tuyển dụng tại địa phương khi có nhu cầu.
II. CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:
Thử việc 02 tháng, hưởng 100% lương chính thức.
Thưởng lương tháng 13, có thể có tháng 14-15 tùy theo kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty.
Xét điều chỉnh lương 01 lần/năm
Sau khi hoàn thành thử việc và ký Hợp đồng lao động chính thức (thời hạn 01 năm), nhân viên được hưởng:
Bảo hiểm xã hội, BHYT, BHTN theo quy định.
Bảo hiểm sức khỏe PVI.
Chế độ nghỉ lễ, nghỉ phép, công đoàn theo quy định của pháp luật.
14 ngày nghỉ phép năm
Đặc quyền dành cho nhân viên AA CORPORATION
Miễn phí vé vào cổng và vé cáp treo tại toàn bộ các khu du lịch thuộc hệ thống Sun World.
Chính sách ưu đãi áp dụng cho nhân viên và gia đình (vợ/chồng, con) theo quy định của Công ty.
Môi trường & Phát triển BỀN VỮNG
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiều cơ hội học hỏi và phát triển.
Được ghi nhận thành tích và có lộ trình phát triển nghề nghiệp lâu dài.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Nơi làm việc
- Cantavil Premier - Retail & Office for Lease, 01 Đường Song Hành, KP5, Bình Trưng, Bình Trưng, Hồ Chí Minh
Việc làm tương tự khác
Công Ty Cổ Phần Thương Mại Duy Anh - IPP Travel Retail
Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Khác
Thỏa thuận
Công Ty Tnhh Kova Nanopro
Hồ Chí Minh
15.000.000 - 18.000.000 VND
CÔNG TY TNHH TM DV GHIỀN MBB
Hồ Chí Minh
Từ 10 triệu đến 14 triệu
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
30 - 35 triệu VNĐ
Công ty TNHH Y tế Shoubikai Việt Nam
Hồ Chí Minh
15,000,000 - 30,000,000 VND
Công ty chăn nuôi và chế biến thực phẩm Sài Gòn
Hồ Chí Minh
8.081.850 VND
Công ty TNHH ILA Việt Nam
Hồ Chí Minh
Từ 1-4 triệu VND
Công ty Cổ phần Xây Dựng Kiến Trúc AA (AA Corporation)
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tòa nhà Bitexco, tầng 43A, số 02 Hải Triều, Phường Bến Nghé, Quận 1, Tp. Hồ Chí Minh
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu