1. Công việc chính:
Thực hiện công tác tuyển dụng tất cả các vị trí theo kế hoạch (Tuyển mới/tuyển thay thế) được giao.
Khảo sát và đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả.
Quản lý các tài khoản website tuyển dụng, làm việc với đối tác về việc mua gói tuyển dụng, thanh toán và công nợ.
Thực hiện đăng tuyển dụng các vị trí cần tuyển, sàng lọc hồ sơ, liên hệ với các ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn các vòng sàng lọc.
Phối hợp và chuẩn bị các công tác phỏng vấn vòng chuyên môn với Quản lý các bộ phận.
Thông báo kết quả phỏng vấn đối với ứng viên trúng tuyển và gửi thư cảm ơn đối với ứng viên không đạt.
Duy trì và cải tiến quy trình tuyển dụng, các biểu mẫu liên quan tới công tác tuyển dụng.
Hoàn tất các hồ sơ Đào tạo hội nhập nhân viên mới trong ngày đầu tiên nhận việc.
Tham gia thiết lập bảng mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng.
Theo dõi KPI tuyển dụng và lập báo cáo tuyển dụng.
Đẩy mạnh thương hiệu nhà tuyển dụng và tạo mối quan hệ với đối tác, ứng viên:
Quản lý Fanpage và thực hiện marketing tuyển dụng trên Fanpage.
Xây dựng và phát triển hình ảnh thương hiệu nhà tuyển dụng tới ứng viên.
Tiếp cận và mở rộng mạng lưới đối tác tuyển dụng để thực hiện công tác giới thiệu việc làm cho học viên.
Tổ chức các sự kiện giới thiệu việc làm, hội chợ việc làm tăng tương tác và đẩy mạnh hiệu quả tuyển dụng, giới thiệu việc làm.
2. Các công việc khác:
Các công việc khác được giao theo yêu cầu của Quản lý
Có laptop cá nhân
Ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm cùng vị trí.
Ưu tiên có network với các ứng viên trong ngành giáo dục hoặc từng tuyển
Giảng viên giảng dạy ngành này.
Giao tiếp và xử lý vấn đề tốt.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Sắp xếp công việc, quản lý thời gian.
Mức lương chính: Thỏa thuận + Hoa hồng thu nhập tối thiểu 18 triệu ở mức KPI 100%.
Chế độ tăng lương: Xem xét hàng năm dựa trên thành tích.
Quyền lợi:
Được tham gia Bảo hiểm xã hội ngay sau khi kết thúc hợp đồng thử việc.
Được nghỉ hưởng lương 01 ngày - Ngày sinh nhật (01 ngày bất kỳ trong tháng sinh nhật).
Các chương trình thưởng các dịp lễ, quà tặng dịp sinh con, cưới hỏi, khám sức khỏe định kỳ và các hoạt động khác.
Chương trình Teambuilding tổ chức theo Quý hoặc 06 tháng/ lần tại Công ty.
Thưởng hiệu quả kinh doanh (Theo kết quả kinh doanh hàng năm của Công ty).
Các chương trình Đào tạo trong nước và ngoài nước cho nhân viên.
Môi trường văn phòng tiện nghi, sạch sẽ, năng động và trẻ trung.
Cơ hội phát triển và thăng tiến trong nghề nghiệp.
