Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
• Chủ động thực hiện công việc tuyển dụng các vị trí dưới cấp quản lý: lựa chọn hồ sơ, phỏng vấn, tuyển dụng, gửi thư mời nhận việc,v.v...
• Chủ động tuyển dụng cho những vị trí trống qua tất cả các kênh tuyển dụng phù hợp.
• Chủ động đề xuất kênh tuyển dụng cũng như chi phí hợp lý cho những vị trí cần tuyển dụng.
• Hỗ trợ Giám đốc Nhân sự trong việc xúc tiến tìm kiếm các ứng viên, thông báo với ứng viên kết quả sau phỏng vấn
• Sắp xếp hẹn phỏng vấn vòng hai cho Trưởng phòng với ứng viên
• Báo cáo và lên kế hoạch tuyển dụng hằng tháng theo nhu cầu của các phòng ban
• Báo cáo đột xuất và định kỳ cho cấp trên về công việc tuyển dụng
Yêu cầu
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở cùng vị trí
• Kỹ năng giao tiếp ứng xử tốt và nhiệt tình trong công việc
• Có khả năng làm việc theo nhóm và thái độ làm việc tốt
• Khả năng đọc và viết tiếng anh
• Mạnh trong mảng tuyển dụng các vị trí IT là một lợi thế
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở lĩnh vực Tài chính - Chứng khoán, công ty headhunt
Quyền lợi
• Hưởng mọi quyền lợi theo chính sách đãi ngộ từ công bảo hiểm sức khỏe cao cấp, du lịch hàng năm,....)
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, tạo điều kiện phát triển sự nghiệp
• Được hướng dẫn, đào tạo và tham gia việc huấn luyện tại công ty
• Nhiều phúc lợi khác khi gia nhập vào đội ngũ nhân sự năng động của MAS
Thông tin khác
Mức lương
Thoả thuận
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
3 năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 20/04/2023
- Thu nhập: Thoả thuận
