Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Xác định nhu cầu tuyển dụng dựa trên tình hình thực tế của công ty hoặc theo tìm hiểu xu hướng mới của ngành.
Lập kế hoạch tuyển dụng, đề xuất phương án tuyển dụng phù hợp với nhu cầu và tình hình thực tế của Công ty.
Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
Thực hiện tuyển dụng, tìm, sàng lọc và sơ tuyển đối với các vị trí được phân giao, đảm bảo thời gian hoàn thành và chất lượng công việc.
Review mô tả công việc, chức danh vị trí, sơ đồ tổ chức của khối được phân công.
Theo sát tiến độ công việc, báo cáo kết quả, các vấn đề tồn tại trong công tác chuyên môn và đề xuất các giải pháp khắc phục để đạt được mục tiêu tuyển dụng.
Hỗ trợ đào tạo chuyên môn, đánh giá nhân viên mới trong thời gian thử việc sao cho đảm bảo mục tiêu của công việc đề ra.
Giúp nhân viên mới hòa nhập với môi trường văn hóa Công ty.
Cung cấp thông tin cho nhân viên mới về quyền lợi, chính sách, quy định, nghĩa vụ.
Giải quyết / giải đáp các vấn đề còn khúc mắc liên quan đến các thông tin trên của nhân viên mới.
Thống kê, báo cáo tuyển dụng cho Quản lý.
Thực hiện các công việc liên quan khác theo yêu cầu từ Trưởng bộ phận.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, hoặc các nhóm ngành liên quan khác.
Có 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trong môi trường truyền thông, Agency, Digital, ...
Có kinh nghiệm và kỹ năng phỏng vấn, sàng lọc và đánh giá ứng viên tốt.
Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích.
Kỹ năng làm việc độc lập, nhiệt tình.
Kỹ năng tổng hợp, phân tích thông tin tốt.
Kỹ năng giao tiếp hiệu quả, tích cực và nhã nhặn theo phong cách văn hóa dịch vụ, tuân thủ chính sách và quy trình của Công ty.
Khả năng xử lý vấn đề một cách chủ động, tự tin, nhạy bén, bảo mật.
Tự tin giải quyết các tình huống khó khăn.
Thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng, Canvas, Tik Tok...
Tư duy sáng tạo, nhanh nhạy nắm bắt xu hướng.
Có khả năng xây dựng và phát triển các mối quan hệ.
Chủ động trong công việc, nhiệt tình và có trách nhiệm, sẵn sàng làm việc dưới áp lực cao.
Quyền lợi
BHYT, BHXH, BHTN
Môi trường làm việc năng động, đồng nghiệp vui tính, thân thiện, khả năng thăng tiến rộng mở.
Các hoạt động ngoại khóa:
- Du lịch hàng năm.
- Team building theo quý.
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên.
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền...
- Tham gia các buổi định hướng và đào tạo để nâng cao kỹ năng và kiến thức của bạn.
- Tham gia các khóa đào tạo online & offline để phát triển bản thân.
MỨC LƯƠNG: 12.000.000 VNĐ/tháng
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
2 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 10/07/2024
- Thu nhập: Trên 12 triệu
