CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG - ĐÀO TẠO [BIÊN HOÀ]

Mô tả Công việc
1. CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG:
Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng, lập Kế hoạch tuyển dụng.
Thực hiện đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ, và phối hợp với Lãnh đạo Phòng tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp.
Theo dõi/đánh giá kết quả Học việc - Thử việc của nhân sự mới.
Tham gia xây dựng, triển khai quy trình tuyển dụng.
Theo dõi việc tuân thủ đầy đủ nội quy, quy định, quy tắc nội bộ Công ty của toàn thể nhân viên đảm bảo tính khách quan, công bằng.
2. CÔNG TÁC ĐÀO TẠO:
Xây dựng kế hoạch và ngân sách đào tạo.
Tổ chức xây dựng bộ Tài liệu đào tạo theo chức danh, cập nhật theo thực tế.
Xác định nhu cầu đào tạo, lập kế hoạch, triển khai và đánh giá hiệu quả hoạt động đào tạo.
Tổ chức triển khai các Chương trình về Xây dựng và Phát triển Giảng viên nội bộ.
Trực tiếp giảng dạy các khóa kỹ năng cơ bản.
Phối hợp với Nhân sự thực hiện đánh giá, đo lường năng lực CBNV, từ đó thiết kế các chương trình đào tạo phát triển năng lực.