Chuyên viên tuyển dụng đào tạo

Mô tả Công việc
A. TUYỂN DỤNG
Phối hợp với các bộ phận liên quan để xây dựng kế hoạch tuyển dụng phù hợp với chiến lược kinh doanh của công ty.
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh online và offline, sàng lọc hồ sơ ứng viên.
Tiến hành phỏng vấn, đánh giá năng lực và tính cách ứng viên.
Thực hiện các bài kiểm tra năng lực, đánh giá kỹ năng chuyên môn của ứng viên.
Lập báo cáo tuyển dụng, thống kê số lượng ứng viên, tỷ lệ chốt tuyển.
Quản lý hồ sơ ứng viên, cập nhật thông tin vào hệ thống quản lý nhân sự.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các trường đại học, cao đẳng, các trung tâm đào tạo để tìm kiếm nguồn nhân lực chất lượng.
Tham gia xây dựng chính sách lương thưởng, phúc lợi cạnh tranh để thu hút và giữ chân nhân tài.
Đề xuất các giải pháp nhằm cải thiện hiệu quả công việc tuyển dụng.
B. ĐÀO TẠO
Hỗ trợ xây dựng các Tài liệu đào tạo, cập nhật theo thực tế.
Hỗ trợ đánh giá hiệu quả hoạt động đào tạo.
Trực tiếp đào tạo hội nhập và hỗ trợ đào tạo các khóa kỹ năng cơ bản.