Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Quản lý công tác tuyển dụng công ty theo Thủ tục tuyển dụng
Đánh giá, xác định nhu cầu đào tạo của các Phòng ban/Bộ phận.
Lê kế hoạch đào tạo trình Ban Giám đốc xét duyệt;
Liên hệ với các cán bộ đào tạo được chỉ định (Đào tạo nội bộ) yêu cầu cán bộ đào tạo phải hoàn thiện tài liệu đào tạo trình Ban Giám đốc xét duyệt và photo cho các học viên tham
gia đào tạo;
Tổ chức thực hiện các khoá đào tạo.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận
Yêu cầu
Kỹ năng giao tiếp tốt
Tin học văn phòng thành thạo.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành quản trị kinh doanh, quản lý công nghiệp, quản trị nhân sự, lao động tiền lương, hành chánh văn phòng.
Vi tính văn phòng tương đương loại B trở lên.
Am hiểu luật lao động
Ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân viên nhân sự, 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng và đào tạo. Ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực Nhà
hàng khách sạn.
Quyền lợi
- Mức lương theo thỏa thuận;
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
- Các chế độ khác theo Quy định của Công ty.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
➢ 16 Đường Nguyễn Huệ, phường Lê Lợi, Qui Nhơn, tỉnh Bình Định (Bình Định)
Ngành nghề
Tuyển Dụng (HR) Đào Tạo
Tính chất công việc
Toàn thời gian
Yêu cầu về bằng cấp (tối thiểu)
Cao Đẳng
Yêu cầu kinh nghiệm
5 - 6 năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: Thỏa thuận
