Chuyên Viên Tuyển Dụng & Đào Tạo
CÔNG TY TNHH MEATDELI HN
Địa điểm làm việc: Long An
Hết hạn: Còn 8 ngày
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: 13 - 20 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 2 năm
Mô tả công việc
Xác định nhu cầu tuyển dụng trong doanh nghiệp dựa trên tình hình thực tế của doanh nghiệp hoặc theo tìm hiểu xu hướng mới của ngành.
Đề xuất với cấp trên về phương án triển khai việc tuyển dụng. Lập kế hoạch tuyển dụng theo quy trình tuyển dụng.
Thực hiện truyền thông tuyển dụng qua các kênh, viết thông báo tuyển dụng, mô tả công việc,...
Tổ chức, hỗ trợ tổ chức các sự kiện cần thiết nhằm thu hút nhân sự chất lượng cao.
Lọc hồ sơ, CV, sắp xếp hồ sơ để lưu trữ trong Database của Công ty.
Thực hiện liên hệ các Agency (headhunt) tuyển dụng để tìm người cần thiết cho Công ty (Nếu cần thiết).
Thực hiện liên hệ các bước sắp xếp phỏng vấn, đặt lịch phỏng vấn, hỗ trợ phòng Nhân sự và các phòng ban khác trong quá trình phỏng vấn.
Theo sát tiến độ công việc, báo cáo kết quả, các vấn đề tồn tại trong công tác chuyên môn và đề xuất các giải pháp khắc phục để đạt được mục tiêu tuyển dụng.
Hỗ trợ đào tạo chuyên môn, đánh giá nhân viên mới trong thời gian thử việc sao cho đảm bảo mục tiêu của công việc đề ra.
Giúp nhân viên mới hòa nhập với môi trường Công ty.
Cung cấp thông tin cho nhân viên mới về quyền lợi, chính sách, quy định, nghĩa vụ.
Giải quyết, giải đáp các vấn đề còn khúc mắc liên quan đến các thông tin trên của nhân viên mới.
Các công việc liên quan tới tuyển dụng khác theo yêu cầu của quản lý.
Đề xuất với cấp trên về phương án triển khai việc tuyển dụng. Lập kế hoạch tuyển dụng theo quy trình tuyển dụng.
Thực hiện truyền thông tuyển dụng qua các kênh, viết thông báo tuyển dụng, mô tả công việc,...
Tổ chức, hỗ trợ tổ chức các sự kiện cần thiết nhằm thu hút nhân sự chất lượng cao.
Lọc hồ sơ, CV, sắp xếp hồ sơ để lưu trữ trong Database của Công ty.
Thực hiện liên hệ các Agency (headhunt) tuyển dụng để tìm người cần thiết cho Công ty (Nếu cần thiết).
Thực hiện liên hệ các bước sắp xếp phỏng vấn, đặt lịch phỏng vấn, hỗ trợ phòng Nhân sự và các phòng ban khác trong quá trình phỏng vấn.
Theo sát tiến độ công việc, báo cáo kết quả, các vấn đề tồn tại trong công tác chuyên môn và đề xuất các giải pháp khắc phục để đạt được mục tiêu tuyển dụng.
Hỗ trợ đào tạo chuyên môn, đánh giá nhân viên mới trong thời gian thử việc sao cho đảm bảo mục tiêu của công việc đề ra.
Giúp nhân viên mới hòa nhập với môi trường Công ty.
Cung cấp thông tin cho nhân viên mới về quyền lợi, chính sách, quy định, nghĩa vụ.
Giải quyết, giải đáp các vấn đề còn khúc mắc liên quan đến các thông tin trên của nhân viên mới.
Các công việc liên quan tới tuyển dụng khác theo yêu cầu của quản lý.
Yêu cầu
Trình độ:
Trình độ từ cao đẳng, chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc liên quan
Năng lực:
Am hiểu về các khái niệm, quy định, luật lao động, thủ tục và các quy trình liên quan đến quản trị nhân sự
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng truyền đạt thông chính xác, thuyết phục và khả năng đàm phán.
Có kiến thức tâm lý học (tính cách, tâm lý, mức độ phù hợp của ứng viên).
Hiểu biết về kỹ thuật tìm kiếm ứng viên trên mạng xã hội và website nghề nghiệp.
Kỹ năng thuyết trình trước đám đông, hội họp.
Kỹ năng thu thập, tổng hợp, phân tích.
Kỹ năng làm việc nhóm và kết nối mọi người với nhau.
Kỹ năng xử lý tình huống và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng công nghệ (sử dụng công nghệ, mạng xã hội).
Lập kế hoạch tốt và chủ động trong công việc
Sử dụng vi tính thành thạo: word, excel, powerpoint.
Kinh nghiệm:
Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm tại các vị trí tương đương.
Yêu cầu khác:
Nam
Có thể đi công tác và làm việc tăng ca theo yêu cầu.
Chịu được áp lực công việc tốt.
Nhạy bén, nhanh nhẹn, cẩn thận, tự tin.
Nhiệt tình trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao.
Trình độ từ cao đẳng, chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc liên quan
Năng lực:
Am hiểu về các khái niệm, quy định, luật lao động, thủ tục và các quy trình liên quan đến quản trị nhân sự
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng truyền đạt thông chính xác, thuyết phục và khả năng đàm phán.
Có kiến thức tâm lý học (tính cách, tâm lý, mức độ phù hợp của ứng viên).
Hiểu biết về kỹ thuật tìm kiếm ứng viên trên mạng xã hội và website nghề nghiệp.
Kỹ năng thuyết trình trước đám đông, hội họp.
Kỹ năng thu thập, tổng hợp, phân tích.
Kỹ năng làm việc nhóm và kết nối mọi người với nhau.
Kỹ năng xử lý tình huống và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng công nghệ (sử dụng công nghệ, mạng xã hội).
Lập kế hoạch tốt và chủ động trong công việc
Sử dụng vi tính thành thạo: word, excel, powerpoint.
Kinh nghiệm:
Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm tại các vị trí tương đương.
Yêu cầu khác:
Nam
Có thể đi công tác và làm việc tăng ca theo yêu cầu.
Chịu được áp lực công việc tốt.
Nhạy bén, nhanh nhẹn, cẩn thận, tự tin.
Nhiệt tình trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao.
Quyền lợi
Lương tháng 13 full 1 tháng/năm
Thưởng thành tích trung bình 2-3 tháng
Đóng bảo hiểm full lương
Lộ trình thăng tiến rõ ràng
Review lương hằng năm
Bao cơm, quà dịp lễ tết..
Bảo hiểm tai nạn Aon 24h
Du lịch hằng năm, khám sức khỏe..
Phúc lợi ốm đau, hiếu hỷ..
Đầy đủ chế độ theo luật định
Thưởng thành tích trung bình 2-3 tháng
Đóng bảo hiểm full lương
Lộ trình thăng tiến rõ ràng
Review lương hằng năm
Bao cơm, quà dịp lễ tết..
Bảo hiểm tai nạn Aon 24h
Du lịch hằng năm, khám sức khỏe..
Phúc lợi ốm đau, hiếu hỷ..
Đầy đủ chế độ theo luật định
Thông tin khác
Long An, KCN Tân Đức, Hựu Thạnh, Đức Hòa, Long An, Đức Hòa
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 09/04/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Masan MEATLife (MML) là doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam áp dụng nền tảng 3F "từ trang trại đến bàn ăn" với chuỗi giá trị tích hợp, nhằm cung cấp các sản phẩm thịt có thương hiệu, đảm bảo vệ sinh, truy xuất được nguồn gốc và giá cả hợp lý. Với tầm nhìn trở thành công ty hàng đầu dẫn dắt ngành thịt Việt Nam, MML đã chọn điểm khởi đầu trong chuỗi cung ứng thịt là thức ăn chăn nuôi bằng việc hợp nhất hai công ty thức ăn chăn nuôi hàng đầu tại Việt Nam là ANCO và Proconco vào năm 2015, và ra mắt sản...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Nextgo
Thương lượng
Còn 13 ngày
An Giang, Bến Tre, Đồng Tháp, Hậu Giang, Kiên Giang, Long An, Sóc Trăng, Tây Ninh, Tiền Giang, Trà Vinh
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ ĐẦU TƯ AROSA VIỆT NAM
12 - 15 triệu
Còn 3 ngày
Hà Nội, Long An
Công Ty Cổ Phần Dược Phẩm La Terre France
10 - 12 triệu
Còn 28 ngày
Hồ Chí Minh, Long An
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ RENRUI VIỆT NAM
Thoả thuận
Còn 12 ngày
Long An
CÔNG TY CỔ PHẦN KIZUNA JV
Thỏa thuận
Còn 57 ngày
Long An
CÔNG TY TNHH Y TẾ VIỆT TIẾN
Cạnh tranh
Còn 47 ngày
Long An
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.