Mô tả công việc
- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng nhân sự đáp ứng nhu cầu phát triển của công ty.
- Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên, lên lịch phỏng vấn và thực hiện phỏng vấn vòng đầu.
- Phối hợp với các phòng ban để đánh giá ứng viên và đưa ra quyết định tuyển dụng.
- Phát triển và triển khai các chương trình đào tạo nội bộ, đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
- Đánh giá hiệu quả đào tạo và đề xuất cải tiến chương trình.
Yêu cầu
- Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm ở vị trí
Chuyên viên Tuyển dụng hoặc tương đương.
- Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn và đánh giá ứng viên xuất sắc.
- Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo.
- Nắm vững các công cụ và phương pháp tuyển dụng, đánh giá nhân sự hiện đại.
- Có khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực cao và quản lý nhiều dự án cùng lúc.
- Tốt nghiệp ngành quản trị nguồn nhân lực trường Đại học Xã Hội Nhân Văn, Đại Học Kinh Tế, Đại Học Công Đoàn
Quyền lợi
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động của một công ty hàng đầu ngành nước giải khát.
- Cơ hội phát triển bản thân và sự nghiệp rõ ràng, được tham gia vào các dự án chiến lược của công ty.
- Chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
- Lương tháng 13, thưởng lễ Tết, và các khoản thưởng theo hiệu quả kinh doanh và kết quả công việc.
- Tham gia các hoạt động team building và các sự kiện nội bộ hấp dẫn.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
Bình Dương:994/1C, Đường Nguyễn Thị Minh Khai, Khu phố Tân Thắng, Dĩ An
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 23/06/2026
