Chuyên Viên Tuyển Dụng & Đào Tạo
Hạn nộp hồ sơ: 10/10/2026 (Còn 30 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
50% | Tuyển dụng
Nhu cầu & JD: Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng; xây dựng, cập nhật JD các vị trí.
Săn & Lọc hồ sơ: Đăng tin, chủ động tìm kiếm, sàng lọc và phỏng vấn sơ bộ ứng viên.
Phỏng vấn & Đánh giá: Phối hợp bộ phận chuyên môn phỏng vấn, đánh giá và lựa chọn.
Onboarding & Báo cáo: Làm thủ tục tiếp nhận, theo dõi thử việc, quản lý dữ liệu/báo cáo và duy trì talent pool.
20% | Đào tạo & Phát triển
Tổ chức đào tạo: Tổng hợp nhu cầu, điều phối triển khai các khóa học nội bộ/bên ngoài và chương trình hội nhập nhân sự mới.
Theo dõi & Lưu trữ: Quản lý lịch sử đào tạo, điểm danh và phối hợp đánh giá hiệu quả sau khóa học.
20% | Duy trì hoạt động 5S
Lập kế hoạch, hướng dẫn và phối hợp với Ban 5S triển khai tiêu chuẩn 5S tại văn phòng.
Phân công, giám sát và tổng hợp kết quả đánh giá 5S định kỳ.
10% | Hành chính & Truyền thông nội bộ
Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ nhằm phát triển văn hóa doanh nghiệp.
Hỗ trợ công tác hành chính vào các đợt cao điểm.
Nhu cầu & JD: Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng; xây dựng, cập nhật JD các vị trí.
Săn & Lọc hồ sơ: Đăng tin, chủ động tìm kiếm, sàng lọc và phỏng vấn sơ bộ ứng viên.
Phỏng vấn & Đánh giá: Phối hợp bộ phận chuyên môn phỏng vấn, đánh giá và lựa chọn.
Onboarding & Báo cáo: Làm thủ tục tiếp nhận, theo dõi thử việc, quản lý dữ liệu/báo cáo và duy trì talent pool.
20% | Đào tạo & Phát triển
Tổ chức đào tạo: Tổng hợp nhu cầu, điều phối triển khai các khóa học nội bộ/bên ngoài và chương trình hội nhập nhân sự mới.
Theo dõi & Lưu trữ: Quản lý lịch sử đào tạo, điểm danh và phối hợp đánh giá hiệu quả sau khóa học.
20% | Duy trì hoạt động 5S
Lập kế hoạch, hướng dẫn và phối hợp với Ban 5S triển khai tiêu chuẩn 5S tại văn phòng.
Phân công, giám sát và tổng hợp kết quả đánh giá 5S định kỳ.
10% | Hành chính & Truyền thông nội bộ
Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ nhằm phát triển văn hóa doanh nghiệp.
Hỗ trợ công tác hành chính vào các đợt cao điểm.
Yêu cầu
Trình độ Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có từ 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, đào tạo hoặc HR.
Có kinh nghiệm trực tiếp triển khai tuyển dụng và/hoặc tổ chức đào tạo là một lợi thế.
Kỹ năng tổ chức, điều phối chương trình đào tạo.
Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn và xây dựng mối quan hệ tốt.
Có khả năng tổng hợp, phân tích dữ liệu và lập báo cáo.
Có tinh thần chủ động, trách nhiệm, cẩn thận và khả năng làm việc độc lập.
Sử dụng tốt Microsoft Office/Google Workspace; ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng Excel/Google Sheets tốt.
Có từ 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, đào tạo hoặc HR.
Có kinh nghiệm trực tiếp triển khai tuyển dụng và/hoặc tổ chức đào tạo là một lợi thế.
Kỹ năng tổ chức, điều phối chương trình đào tạo.
Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn và xây dựng mối quan hệ tốt.
Có khả năng tổng hợp, phân tích dữ liệu và lập báo cáo.
Có tinh thần chủ động, trách nhiệm, cẩn thận và khả năng làm việc độc lập.
Sử dụng tốt Microsoft Office/Google Workspace; ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng Excel/Google Sheets tốt.
Quyền lợi
Chính thức từ 11.000.000 - 15.000.000 VNĐ/ tháng (Gross).
Nhân viên chính thức nhận từ 13 - 14 tháng lương/ năm.
02 tháng thử việc nhận 85% mức chính thức. (Khấu trừ 10% thuế TNCN cho thu nhập trên mức 2.000.000 VNĐ (trong thời gian thử việc)).
Phụ cấp: Tùy chính sách công ty từng thời kỳ.
Thưởng Lễ, Tết, ... theo tình hình kinh doanh của công ty.
Những khoản thưởng khác tùy chính sách công ty từng thời kỳ.
Đầy đủ quyền lợi về mặt pháp luật.
Công ty cấp phát đồng phục, trang thiết bị phục vụ công việc.
Quà tặng, phần thưởng các dịp quan trọng như Sinh nhật, Hiếu, Hỉ, ...
Định kỳ tham gia các buổi đào tạo nâng cao năng lực theo Quý.
Tham gia các kỳ Team Building, sự kiện nội bộ dành riêng cho nhân viên hằng năm.
Những phúc lợi khác tùy chính sách công ty từng thời kỳ.
Nhân viên chính thức nhận từ 13 - 14 tháng lương/ năm.
02 tháng thử việc nhận 85% mức chính thức. (Khấu trừ 10% thuế TNCN cho thu nhập trên mức 2.000.000 VNĐ (trong thời gian thử việc)).
Phụ cấp: Tùy chính sách công ty từng thời kỳ.
Thưởng Lễ, Tết, ... theo tình hình kinh doanh của công ty.
Những khoản thưởng khác tùy chính sách công ty từng thời kỳ.
Đầy đủ quyền lợi về mặt pháp luật.
Công ty cấp phát đồng phục, trang thiết bị phục vụ công việc.
Quà tặng, phần thưởng các dịp quan trọng như Sinh nhật, Hiếu, Hỉ, ...
Định kỳ tham gia các buổi đào tạo nâng cao năng lực theo Quý.
Tham gia các kỳ Team Building, sự kiện nội bộ dành riêng cho nhân viên hằng năm.
Những phúc lợi khác tùy chính sách công ty từng thời kỳ.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 08:30 đến 12:00)
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 08:30 đến 12:00)
Thông tin chung
- Thu nhập: 11 - 15 triệu
Nơi làm việc
- Hồ Chí Minh: HALO Real Estate: 104 Mai Thị Lựu, Phường Tân Định (Quận 1 cũ)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH ĐÀO TẠO ENGLISH AMOM
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Thừa Thiên Huế, Nước Ngoài, Khác
Từ 4 Triệu - Dưới 8 Triệu VNĐ / Tháng
Công Ty Giáo Dục & Đào Tạo Tiếng Anh ILA Chi Nhánh Tân Phú
Hồ Chí Minh
Từ 1 Triệu - Dưới 4 Triệu VNĐ / Tháng
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ GOLDEN SEA
Hồ Chí Minh
16 -17 TRIỆU VND
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO IMAP VIỆT NAM
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Thừa Thiên Huế, Nước Ngoài, Khác
Từ 8 Triệu - Dưới 10 Triệu VNĐ / Tháng
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư và Kinh Doanh Bất Động Sản Halo Land
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 186Bis Trần Quang Khải, P. Tân Định, Quận 1, HCM
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: Bất động sản
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
