Chuyên Viên Tuyển Dụng -đào tạoCông ty cổ phần Tập đoàn Nhựa Đông Á

Nơi làm việc: Hà Nội

Ngành nghề: Giáo dục / Đào tạo

Lương: 400 - 600

Hình thức: Toàn thời gian

Ngày đăng: 02/03/2021

Hạn nộp: 30/04/2021

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Chuyên Viên Tuyển Dụng

Mô tả công việc

Tham mưu cho Trưởng phòng về công tác tuyển dụng, đào tạo của Tập đoàn
Tham mưu đề xuất với Trưởng phòng xây dựng ban hành các quy chế, quy định, các chế độ chính sách có liên quan đến quyền lợi và nghĩa vụ của người sử dụng lao động và người lao động.
Tham mưu đề xuất với trưởng phòng kịp thời chỉnh lý, sửa đổi bổ sung các văn bản pháp quy của Tập đoàn cho phù hợp với Luật doanh nghiệp, Luật Lao động, Luật Bảo hiểm,... và các văn bản dưới Luật.
Quản lý hồ sơ nhân sự trong toàn Tập đoàn,
Lưu trữ và quản lý hồ sư nhân sự từ giai đoạn Tuyển dụng - Tiếp nhận - Làm việc và kết thúc làm việc tại Tập đoàn (các quyết định nhân sự liên quan ...) + Tuyển dụng và tiếp nhận - Lập kế hoạch tuyển dụng tháng/ quý/ năm theo định biên được phê duyêt hoặc phát sinh - Tuyển dụng: Đăng tuyển/ Lọc HS/ Liên hệ ứng viên/ Lên lịch PV/ PV V1 (nếu có);
Tham gia Phỏng vấn vòng 1; - Thực hiện các thủ tục tiếp nhận: HDLD thử việc/ QD TN thử việc;
Theo dõi quá trình thử việc- Đánh giá thử việc các giai đoạn
Soan thảo và ký kết HĐLĐ Quyết định tiếp nhận thử việc/ chính thức/ HĐLĐ thử việc/ chính thức;
Thực hiện các quyết định liên quan đến NLD (bổ nhiệm/ điều chuyển/ tăng - giảm lương, kỷ luật....) + Cập nhật thông tin dữ liệu vào phần mềm quản lý nhân sự. + Xử lý vi phạm kỷ luật:
Lập biên bản xử lý vi phạm;
Giải quyết và theo dõi xử lý vi phạm kỷ luật
Ra quyết định và hàng tháng gửi bản Tổng hợp tới phòng Kế toán làm cơ sở trừ trong lương; - Tiếp nhận đơn thư khiếu tố, khiếu nại của CBCNV (nếu có) phân tích và đề xuất hướng xử lý. + Đào tao: - Đào tạo hội nhập - Đào tạo các quy định, văn hóa doanh nghiệp; - Theo dõi các lịch đào tao của Tập đoàn; - Báo cáo kết quả đào tao của các phòng ban/ Tập đoàn - Tổ chức đào tạo chuyên sâu về nội quy lao động, nội quy văn phòng, làm việc cho CBCNV khi mới được tuyển dụng và khi có yêu cầu. + Giải quyết chế độ nghỉ việc cho NLD - Tiếp nhận đơn xin nghỉ việc;
Thực hiện việc thanh toán, giải quyết các vướng mắc và tồn đọng để giải quyết nghỉ việc.
Thực hiện báo ngày, tuần, tháng, quý, năm. - Thực hiện hỗ trợ tổ chức sự kiện như sinh nhật, 20/10, lễ, nghỉ mát...
Thực hiện các công việc khác do Trưởng phòng Hành chính - Nhân sự phân công.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp các trưởng Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, tổ chức.
Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm tại vị trí nhân viên Tuyển dụng
đào tạo tại các công ty có quy mô >300 người
Giới tính: Nam/ Nữ, tuổi từ: 25-30t
Chịu được áp lực cao trong công việc
Am hiểu về luật lao động hiện hành
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, đào tạo, huấn luyện tốt
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, các phần mềm liên quan đến chuyên môn.

Quyền lợi được hưởng

Cơ chế xét thưởng và trao tặng các danh hiệu cá nhân xuất sắc, tập thể xuất sắc vào cuối năm
Được tham gia chương trình ghỉ mát, nghỉ lễ... 12 Ngày phép trong một năm

Nộp hồ sơ liên hệ

Công ty cổ phần Tập đoàn Nhựa Đông Á

Giới thiệu công ty

Công ty cổ phần Tập đoàn Nhựa Đông Á việc làm

Tầng 9, Tháp Tây, tòa Hancorp, 72 Trần Đăng Ninh, Cầu Giấy, Hà Nội

Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên

Việc làm tương tự

Trưởng phòng Đào tạo

Công ty TNHH Bảo Tín Minh Châu

25 triệu - 35 tr

Hà Nội

26/05/2024

Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự (Chuyên C&B)

Công ty Cổ phần Thiết bị Mỹ Kim

15 - 20 triệu

Hà Nội

26/05/2024

Phó phòng nhân sự (phụ trách mảng Tuyển dụng và đào tạo)

CÔNG TY TNHH TOSHIKO VIỆT NAM

15 Tr - 20 Tr VND

Hà Nội

22/05/2024

Phó phòng Hành chính nhân sự mạnh tuyển dụng

CÔNG TY TNHH TUỆ LINH

từ 13 triệu - 15 triệu

Hà Nội

22/05/2024

Phó phòng hành chính nhân sự

Công ty TNHH XNK và Đầu tư Bảo Sơn

10 - 12 triệu VNĐ

Hà Nội

09/05/2024