Mô tả công việc
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
• Chịu trách nhiệm tuyển dụng các vị trí của công ty theo order của từng bộ phận phòng ban.
• Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên chất lượng
phục vụ nhu cầu mở rộng đội ngũ kinh doanh của công ty.
• Trực tiếp triển khai toàn bộ quy trình tuyển dụng: đăng tuyển, tìm nguồn, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá và chốt ứng viên.
• Đồng hành cùng các cấp quản lý trong việc đánh giá năng lực, mức độ phù hợp và định hướng phát triển cho ứng viên.
• Đề xuất các giải pháp, chiến lược tuyển dụng nhằm nâng cao hiệu quả thu hút nhân tài.
• Đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu tuyển dụng theo kế hoạch tháng, quý và năm.
• Theo dõi, hỗ trợ ứng viên trong giai đoạn hội nhập nhằm nâng cao tỷ lệ nhận việc và gắn bó.
Yêu cầu
• Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tuyển dụng tại các doanh nghiệp quy mô lớn
• Có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí kinh doanh, tư vấn tài chính, bảo hiểm, ngân hàng hoặc bất động sản.
• Sở hữu mạng lưới ứng viên và khả năng xây dựng nguồn ứng viên hiệu quả là một lợi thế lớn.
• Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn, đánh giá ứng viên và đàm phán tốt.
• Chủ động, linh hoạt, có tinh thần trách nhiệm cao và định hướng kết quả.
• Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong lĩnh vực bất động sản, tài chính, fintech hoặc các doanh nghiệp có tốc độ tăng trưởng nhanh.
QUYỀN LỢI:
***Lương cứng thỏa thuận + Thưởng KPI tuyển dụng hấp dẫn (Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn)
* Lộ trình phát triển lên Trưởng nhóm/
Trưởng phòng Tuyển dụng.
* Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ phúc lợi theo quy định.
* Tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn và phát triển kỹ năng nghề nghiệp.
Quyền lợi
Thưởng
Thưởng KPI tuyển dụng hấp dẫn theo kết quả đạt được.
Chăm sóc sức khoẻ
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ phúc lợi theo quy định.
Đào tạo
Tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn và phát triển kỹ năng nghề nghiệp.
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Tuyển Dụng
KỸ NĂNG
Talent Acquisition, Sales Recruitment, Interviewing, Interviewing, Interviewing, Interviewing, Interviewing, Sales Recruitment
LĨNH VỰC
Bất Động Sản/Cho thuê
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
Nơi làm việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 09/08/2026
21 năm hoạt động và phát triển là thời gian đủ dài để Smartland chứng minh được sự uy tín, năng lực và thương hiệu doanh nghiệp thông qua quá trình hoạt động kinh doanh mạnh mẽ. Hiện nay Smartland đang là cầu nối đắc lực của nhiều chủ đầu tư lớn như Masteri Homes, Vingroup, Kepple Land, Phú Long, Refico,... đưa những sản phẩm bất động sản có vị trí đẹp, chất lượng cao, pháp lý và...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
