Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mô tả công việc1 Xây dựng dữ liệu nguồn ứng viên
- Kết nối online/offline với ứng viên; xây dựng, phát triển và quản lý đa kênh tuyển dụng: MXH (LinkedIn, Facebook, Tiktok ...); kênh đăng tin.
- Thực hiện truyền thông tuyển dụng qua các kênh, viết thông báo tuyển dụng, mô tả công việc,
- Quản lý & phát triển dữ liệu ứng viên trên hệ thống của công ty.
Nhiệm vụ tuyển dụng
- Tổ chức/hỗ trợ các sự kiện cần thiết nhằm thu hút nhân sự chất lượng cao,
- Xác định nhu cầu tuyển dụng dựa trên tình hình thực tế của các phòng ban, đặc biệt khảo sát và tìm hiểu trực tiếp thông tin ứng viên ngoài thị trường,
- Lọc hồ sơ, CV, sắp xếp hồ sơ để lưu trữ trong Database của công ty
- Thực hiện việc tuyển dụng đáp ứng đủ số lượng yêu cầu tuyển dụng của công ty,
- Thực hiện việc tuyển dụng cho tất cả các vị trí đúng theo quy trình tuyển dụng đã ban hành của công ty,
-
Kiểm soát chi phí tuyển dụng trong phạm vi ngân sách.3. Hội nhập nhân sự mới
- Giải quyết/giải đáp các vấn đề còn khúc mắc đến các thông tin liên quan của nhân viên mới.
- Thực hiện liên hệ các bước sắp xếp phỏng vấn, đặt lịch phỏng vấn, hỗ trợ phòng HCNS và các phòng ban khác trong quá trình phỏng vấn
- Đề xuất các kênh tuyển dụng phù hợp nhằm sử dụng hiệu quả ngân sách tuyển dụng.
- Hỗ trợ đào tạo hội nhập, đánh giá nhân viên mới trong thời gian thử việc sao cho đảm bảo mục tiêu của công việc đề ra. Giúp nhân viên mới hòa nhập với môi trường công ty.
- Đề xuất với cấp trên về phương án triển khai việc tuyển dụng. Lập kế hoạch tuyển dụng theo quy trình tuyển dụng
- Theo sát tiến độ công việc, báo cáo kết quả, các vấn đề tồn tại trong công tác chuyên môn và đề xuất các giải pháp khắc phục để đạt được mục tiêu tuyển dụng,
- Thu hút và tuyển chọn nhân sự,
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học
Có kinh nghiệm sử dụng các nền tảng Mạng xã hội: Linkedin, Facebook, Tiktok, ... nhằm tuyển dụng và quảng bá thương hiệu tuyển dụng của công ty,·
Có kỹ năng phỏng vấn đánh giá ứng viên·
Kỹ năng viết Content tốt. Cập nhật trend mới nhất,·
Hơn 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng·
Có khả năng tìm kiếm và xây dựng mạng lưới thông tin ứng viên hiệu quả,
Có khả năng đề xuất xây dựng các chương trình thu hút nguồn ứng viên tiềm năng trên thị trường.·
Quyền lợi
Được hưởng các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của công ty;
Khám sức khỏe định kỳ và được hưởng gói khám chất lượng cao tại các Bệnh viện lớn;
Cơ hội phát triển bản thân, thăng tiến
Có cơ hội tham gia các khoá học training, đào tạo nâng cao năng lực bản thân của công ty: Đào tạo kỹ năng mềm, đào tạo chuyên môn bán hàng nâng cao...
Được tham gia các buổi liên hoan, sinh nhật hàng tháng, chương trình gala cuối năm...
Được đồng nghiệp giúp đỡ và chia sẻ kinh nghiệm thường xuyên
Số ngày nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết, nghỉ việc cá nhân theo quy định của Luật lao động;
Lương 10 - 15tr
Lương tháng 13 và thưởng các ngày Lễ, Tết trong năm
Được đi du lịch hằng năm với địa điểm hấp dẫn, thường xuyên tổ chức các hoạt động
team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên.
Chế độ thai sản hấp dẫn cho nam, nữ giới;
Có khả năng đề xuất xây dựng các chương trình thu hút nguồn ứng viên tiềm năng trên thị trường.·
Môi trường làm việc cởi mở, công bằng, văn minh và thẳng thắn; cổ vũ những ý tưởng mới và sự đột phá trong quá trình làm việc
Được xét tăng lương định kỳ 3 tháng 1 lần và giữa kỳ 1 tháng 1 lần với những trường hợp xuất sắc
Thông tin khác
Thông tin tuyển dụng
Việc làm tại: - Hà Nội: Tòa 25T2, Nguyễn Thị Thập, Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội, Cầu Giấy
Mức lương:8 - 12 triệu
Hạn nộp hồ sơ: 31-07-2022
Chức vụ: Nhân Viên
Hình thức:
Toàn thời gianKinh nghiệm: 1 năm
Số lượng: 2 Người
Trình độ: Đang cập nhật
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/07/2022
- Thu nhập: 8 - 12 triệu
