Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Thực hiện công tác tuyển dụng theo yêu cầu:
Tuyển dụng nhân viên các cấp bậc quản lý, văn phòng và lao động phổ thông, MASS
- Tìm kiếm và phỏng vấn ứng viên phù hợp
- Xây dựng, lập kế hoạch tuyển dụng
- Xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên theo quy định
- Công việc cụ thể trao đổi trong quá trình phỏng vấn
Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành có liên quan.
- Có kiến thức về nhân sự, luật.
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tuyển dụng nhân viên khối văn phòng, LĐPT, Mass.
- Ưu tiên ứng viên phụ trách tuyển dụng trong doanh nghiệp có quy mô >1000 nhân sự, tuyển dụng MASS
- Có kỹ năng nhìn nhận và đánh giá con người.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và internet.
- Có khả năng thuyết phục, giao tiếp tốt, khả năng tiếng Anh tốt là một lợi thế.
Quyền lợi
- Hưởng lương theo năng lực (Trao đổi khi phỏng vấn)
- Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định (BHXH, YT, TN, BHTN 24 / 24)
- Lương tháng 13, Xét thi đua khen thưởng theo quy chế công ty
- Xét tăng lương hàng năm và / hoặc tăng lương đột xuất
- Chế độ du lịch và các hoạt động cùng Công ty, Công đoàn, Hội vệ sĩ trẻ
- Làm việc trong môi trường năng động, cởi mở...
- Trang bị laptop để nhân viên chủ động làm việc, công tác.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
➢ 108-110 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận (Hồ Chí Minh)
Ngành nghề
Tuyển Dụng (HR)
Tính chất công việc
Toàn thời gian
Yêu cầu về bằng cấp (tối thiểu)
Đại Học
Yêu cầu kinh nghiệm
Trên 1 năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 15/04/2021
- Thu nhập: 10 - 15 triệu VNĐ
