Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Lên kế hoạch chuẩn bị nguồn lực (kinh phí, phòng ốc, các bài kiểm tra, trắc nghiệm ứng viên...) cho việc tuyển dụng nhân viên mới.
- Xác định nguồn tuyển dụng.
- Tiếp nhận sàng lọc và xử lý hồ sơ ứng viên.
- Lập chương trình hội nhập vào công ty cho nhân viên mới.
- Theo dõi và đánh giá biến động nhân sự trong Công ty.
- Đào tạo nội quy, quy chế cho nhân viên mới.
Yêu cầu
- CÓ LAPTOP LÀM VIỆC.
- Bắt buộc phải có kinh nghiệm tuyển dụng ít nhất 2 năm trong ngành dịch vụ đặc biệt là F&B, thời trang, bán lẻ, các chuỗi cửa hàng....
- Tốt nghiệp chuyên ngành về Hành chính, thư ký, quản trị nhân lực và các ngành nghề liên quan.
- Trẻ tuổi, năng động, làm việc độc lập
Quyền lợi
- Thu nhập: từ 7.000.000- 10.000.000 VNĐ /Tháng.
- Chính sách thưởng từ lợi nhuận của doanh nghiệp.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp.
- Nghỉ các ngày lễ tết theo quy định.
- Bảo hiểm xã hội, y tế..
- tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về nghiệp vụ.
- Du lịch.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 15/09/2020
- Thu nhập: 7 - 10 triệu
