Chuyên Viên Tuyển Dụng

1. Chức năng và nhiệm vụ:
Làm chủ các Dự án Cung ứng Nhân lực quy mô lớn (Talent Acquisition Projects):
Điều phối hoạt động tuyển dụng mass như một Project Manager: Lập kế hoạch tổng thể, kiểm soát tiến độ, phân bổ nguồn lực và chịu trách nhiệm về chỉ tiêu KPI tuyển dụng cho mạng lưới chuỗi WinMart+.
Tham gia xây dựng ngân sách tuyển dụng và xây dựng bộ công cụ đánh giá ứng viên chuẩn hóa theo khung năng lực.
Trực tiếp tham gia phỏng vấn các vị trí chủ chốt và thực hiện báo cáo hiệu quả định kỳ cho Ban Lãnh đạo.
Thực chiến Thị trường, Tạo nguồn Đa kênh & Phát triển Mạng lưới Đối tác:
Cơ hội di chuyển công tác thực tế, khảo sát và đánh giá nguồn lực lao động tại các thị trường trọng điểm để tìm ra phương án tuyển dụng tối ưu theo từng địa bàn.
Mở rộng mạng lưới đối tác cung ứng nhân sự uy tín, chủ trì tổ chức các Ngày hội tuyển dụng (Job Fair) và sự kiện việc làm quy mô lớn.
Định hình nguồn cán bộ nguồn nội bộ kết hợp tuyển dụng bên ngoài cho các chương trình phát triển tài năng của chuỗi.
Xây dựng Thương hiệu Tuyển dụng (Employer Branding) & Trải nghiệm Ứng viên:
Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch Employer Branding phù hợp với đặc thù ngành bán lẻ, nâng cao độ nhận diện thương hiệu tuyển dụng WinCommerce.
Chuẩn hóa bộ câu hỏi thường gặp (Q&A), tối ưu trải nghiệm ứng viên và kịp thời tư vấn, giải đáp thắc mắc cho người lao động.
Quản trị Đội ngũ, Ngân sách & Dữ liệu Tuyển dụng:
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ tuyển dụng cấp dưới theo cơ cấu tinh gọn, nâng cao năng suất lao động và sự gắn kết.
Lập đề xuất và kiểm soát ngân sách vận hành (OPEX), nhận diện các rủi ro biến động nhân sự ngoài thị trường để chủ động phương án phòng ngừa.
Chuẩn hóa cơ sở dữ liệu ứng viên trên phần mềm, bảo đảm tính chính xác và bảo mật thông tin.
2. Yêu cầu vị trí:
Ứng viên có từ 2 năm kinh nghiệm trở tuyển dụng Sale GT (Nhân viên/Quản lý)
Ứng viên có network ứng viên ở nhiều tỉnh thành, các công ty cùng ngành
Nhanh nhẹn, có kỹ năng giao tiếp linh hoạt
Chủ động, thiện chiến, không ngại những thử thách mới
Sẵn sàng đi công tác
3. Chế độ đãi ngộ:
Thu nhập thỏa thuận theo năng lực
Làm việc tại công ty bán lẻ hàng đầu Việt Nam, cơ hội thăng tiến cao.
Được cấp Laptop và các công cụ làm việc hiện đại.
Thưởng tháng lương 13, thưởng theo thành tích (tổng thu nhập 14 - 16 tháng/năm)
12 ngày phép/năm, bảo hiểm TechcomCare, khám sức khỏe định kỳ.
Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ thứ 7 chủ nhật
Địa điểm làm việc:
- Tòa nhà International, 17 Ngô Quyền, Hoàn Kiếm, Hà Nội
- Tòa nhà Mplaza 39 Lê Duẩn, Phường Sài Gòn, TP HCM