Mô tả công việc
1. Công tác tuyển dụng và phát triển thương hiệu tuyển dụng (80%)
Thực hiện các hoạt động thu hút ứng viên, phát triển nguồn tuyển dụng dựa trên yêu cầu tuyển dụng.
Kết nối với ứng viên tiềm năng thông qua các nhóm tuyển dụng/nghề nghiệp trên mạng xã hội. Tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả.
Tham gia thiết lập bảng mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng. Tiến hành tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ tuyển và lựa chọn các Ứng viên đáp ứng yêu cầu tuyển dụng, sắp xếp lịch phỏng vấn với Quản lý chuyên môn.
Thực hiện quy trình tuyển dụng từ giai đoạn lọc hồ sơ, lựa chọn ứng viên, phỏng vấn và đánh giá kỹ năng.
Thiết lập kế hoạch tuyển dụng hàng tuần/hàng tháng và báo cáo định kỳ lên Trưởng phòng/Ban
Giám đốc.
Chủ động phối hợp với các Phòng ban, đảm bảo nguồn ứng viên từ nhiều kênh: nội bộ và bên ngoài.
Hoàn thiện các thủ tục để tuyển dụng Ứng viên vào làm việc theo quy trình.
Giải quyết các vấn đề khác liên quan đến tuyển dụng & thực hiện các báo cáo và các nhiệm vụ khác do Trưởng BP giao.
Tham gia xây dựng và phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng.
2. Công tác hành chính nhân sự (20%)
Hỗ trợ các công việc hành chính văn phòng phát sinh
Yêu cầu
Độ tuổi từ 22-30 tuổi
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm chuyên tuyển dụng (ứng viên có kinh nghiệm tuyển mass là một lợi thế), ưu tiên có kinh nghiệm tuyển ngành giáo dục
Có các kỹ năng trong tìm kiếm ứng viên, sử dụng mạng xã hội tuyển dụng, sử dụng thành thạo các jobsite tuyển dụng
Sử dụng tốt Word, Excel, Google Sheets, Canva,...
Có đam mê với nghề nhân sự, ham học hỏi, giao tiếp tốt
Có laptop cá nhân
Quyền lợi
Lương cứng -17tr + HH tuyển dụng => Thu nhập TB từ 10 - 20 triệu/tháng
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, tạo điều kiện cho ứng viên phát huy tốt nhất năng lực cá nhân;
Được đào tạo các kỹ năng tuyển dụng cần thiết
Được hưởng đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo quy định pháp luật hiện hành (BHYT, BHXH, BHTN, nghỉ lễ tết, phép năm,...)
Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng lễ/tết, thưởng nóng, thưởng cuối năm, thưởng Nhân viên xuất sắc, thưởng thâm niên...(lương thưởng bảo hiểm trả/đóng đúng hạn)
Được hưởng 12 ngày phép năm hưởng nguyên lương, thâm niên mỗi 05 năm được thêm 01 ngày phép
Được tham gia các hoạt động, sự kiện tập thể: team building, dã ngoại,, sinh nhật, 8/3, 20/10,...
Có lộ trình thăng tiến rõ ràng
Bảo hiểm xã hội, Thưởng hiệu quả làm việc, Phụ cấp thâm niên, Signing bonus, Thưởng cổ phần, Thưởng tháng 13, Team building, Du lịch hàng năm
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thứ 2 đến Thứ 6 và Thứ 7 cách tuần
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 138 Trần Bình, Phường Từ Liêm (quận Nam Từ Liêm cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 30/04/2026
