Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Tiếp nhận các yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, bộ phận.
- Đăng tin tuyển dụng trên các kênh mất phí/ miễn phí/ hội, nhóm
- Tiến hành lọc hồ sơ theo yêu cầu, lưu trữ hồ sơ
- Lên lịch phỏng vấn, mời phỏng vấn và thông báo kết quả đến ứng viên
- Tiếp đón nhân viên mới, tạo các tài khoản, chuẩn bị các công cụ làm việc cho nhân viên mới.
- Tìm hiểu và đề xuất các phương án hỗ trợ tuyển dụng
- Làm các báo cáo tuyển dụng theo yêu cầu của cấp trên.
- Lưu trữ hồ sơ ứng viên/ hồ sơ nhân sự mới.
Yêu cầu
- Có kinh nghiệm làm tuyển dụng trên 2 năm, có kinh nghiệm tuyển Tech ([protected info], Web, Front_end, Angular, ERP) ít nhất 1 năm là 1 lợi thế
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Khả năng kết nối với ứng viên và làm việc với các phòng ban liên quan
- Có trách nhiệm với công việc, tinh thần cầu tiến
Quyền lợi
- Lương cứng (thỏa thuận) + Thưởng KPI
- Hỗ trợ chi phí ăn trưa tại công ty
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhà nước.
- Lương tháng 13, thưởng tết âm, tết dương và các ngày lễ tết, các phúc lợi như sinh nhật, cưới hỏi, ốm đau, hỗ trợ đường xa...
- Du lịch nghỉ mát hàng năm và được tham gia các buổi đào tạo chuyên sâu của công ty
- Khám sức khỏe toàn diện định kỳ
- Thời gian làm việc: 5 ngày/ tuần, nghỉ thứ 7 + CN
Thông tin khác
Mức lương
10-20 triệu
Số lượng tuyển
2 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
2 năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: 10-20 triệu