Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Tham gia phân tích, đánh giá cơ cấu nhân sự và lập kế hoạch tuyển dụng, điều phối, tổ chức thực hiện các kế hoạch đó.
- Đề xuất các phương án thu hút nhân sự và các giải pháp nâng cao chất lượng tuyển dụng.
- Tạo nguồn tuyển dụng: Xây dựng network, cơ sở dữ liệu ứng viên; tìm kiếm và phân tích các kênh tạo nguồn chất lượng; đề xuất và triển khai các hoạt động tạo nguồn ứng viên phù hợp cho Công ty. Đặc biệt duy trì nguồn ứng viên phù hợp cho các vị trí Mass (Sales,
Telemarketing).
- Tham gia các hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng (Hội chợ việc làm, sự kiện của nhà tại trợ Trường Đại học...)
- Báo cáo kết quả tuyển dụng, đề xuất các phương án thu hút nhân sự và các giải pháp nâng cao chất lượng tuyển dụng.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan như quản trị nhân lực, tâm lý học, ...
- Có 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm tuyển Mass.
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Timeshare, Bảo hiểm, Tài chính, Ngân hàng..
- Có kiến thức về Luật lao động là một lợi thế.
- Kỹ năng lập kế hoạch theo mục tiêu
- Kỹ năng tin học văn phòng, biết thiết kế là một lợi thế.
- Kỹ năng giao tiếp và tương tác tốt, hiểu tâm lý ứng viên và người lao động
Quyền lợi
Lương thưởng cạnh tranh - LC từ 10-14tr (thương lượng dựa trên năng lực)
Môi trường làm việc thân thiện, đoàn kết.
Đánh giá và khen thưởng mức độ hoàn thành công việc của CBNV vào cuối năm.
Phép năm theo luật định; chương trình du lịch nghỉ mát hàng năm.
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN sau khi kết thúc thời gian thử việc
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 18:00)
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 13/04/2025
- Thu nhập: 10 - 14 triệu
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: Tầng 6, Toà nhà Mộc Gia - Số 6-8-10 đường Cửu Long, Phường 2, Quận Tân Bình, TP.HCM, Quận 3
