Mô tả công việc
Phụ trách tuyển dụng khối nhà hàng: mở mới, thay thế nhân sự vận hành.
Xây dựng nguồn ứng viên online & offline: hợp tác trường học, trung tâm việc làm, đối tác nhân lực.
Lập kế hoạch tuyển dụng tuần/tháng/quý, báo cáo hiệu quả.
Thực hiện thủ tục hành chính: hồ sơ, hợp đồng, đăng ký tài khoản NH cho nhân viên mới.
Yêu cầu
Tốt nghiệp ĐH Nhân sự, QTKD hoặc liên quan.
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tuyển mass (ưu tiên FnB, bán lẻ).
Kỹ năng tổ chức phỏng vấn tập trung, giao tiếp, thương lượng tốt.
Chủ động, độc lập, làm việc nhóm, chịu áp lực cao.
Biết dùng jobsite, MXH; biết thiết kế (Photoshop/Canva) là lợi thế.
Sẵn sàng di chuyển khi cần.
Quyền lợi
Thu nhập cạnh tranh theo năng lực.
Thưởng tháng 13 + thưởng hiệu quả.
Được cung cấp laptop, thiết bị làm việc đầy đủ
Giảm giá 10% khi dùng bữa tại các nhà hàng của GGG
Cơ hội đào tạo & phát triển nghề nhân sự.
Môi trường trẻ, năng động, cơ hội thăng tiến.
Thưởng cổ phần, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Từ Thứ 2 -> Thứ 6 (Check in linh hoạt)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Toyota Tower, Phường Thanh Xuân (quận Thanh Xuân cũ)
- - Hồ Chí Minh: Giga MAll, Phường Thủ Đức (Thành phố Thủ Đức cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 30/06/2026
Thành lập từ năm 2005, Golden Gate (CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN GOLDEN GATE) là đơn vị tiên phong áp dụng mô hình chuỗi nhà hàng tại Việt Nam, với 5 phong cách ẩm thực chính, bao gồm: Lẩu, Nướng, Á, Âu và quán cà phê. Golden Gate hiện sở hữu hơn 40 thương hiệu cùng hơn 500 nhà hàng đa phong cách trên 42 tỉnh thành, phục vụ 18 triệu lượt khách hàng mỗi năm và vẫn đang không ngừng nỗ lực phát triển hơn.
GOLDEN GATE - CÂU CHUYỆN CỦA NHỮNG NGƯỜI TRẺ"Hành trình vạn dặm bắt đầu từ những bước chân đầu...
Quy mô công ty
Từ 5000 - 10000 nhân viên
