Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Thực hiên các công tác tuyển dụng các vị trí theo kế hoạch tuyển dụng theo quy định- quy trình. - CHỊU TRÁCH NHIỆM TUYỂN DỤNG ĐỘI NGŨ KINH DOANH (SALE/CTV/ĐẠI LÝ) CHUYÊN NGÀNH BẢO HIỂM OTO, SỬA CHỮA VÀ MAU BÁN OTO - Theo dõi, nhìn nhận, đánh giá khách quan đưa ra các giải pháp khác phục khó khăn, năng cao tính hoàn thiện của công tác tuyển dụng. - Báo cáo định kỳ tháng/ quí /năm tình hình triển khai kế hoạch - Tham gia soạn thảo các quy trình, quy chế tuyển dụng, tổ chức triển khai việc thực hiện quy chế, quy trình tuyển dụng, báo cáo định kỳ tình hình tuyển dụng
Yêu cầu
- Không chú trọng bằng cấp, chỉ cần đáp ứng đủ năng lực chuyên ngành tuyển dụng, hành chính nhân sự. Ưu tiên có bằng cấp chuyên ngành nhân sự - Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. - Khả năng tạo network tốt trong tuyển dụng. - Khả năng nhìn nhận và đánh giá con người tốt. - Có khả năng chịu được áp lực cao trong công việc. - Thành thạo tin học văn phòng. BẮT BUỘC: CÓ KINH NGHIỆM HIỂU BIẾT THỊ TRƯỜNG KINH DOANH BẢO HIỂM OTO Độ tuổi: 23 - 35
Quyền lợi
- Lương cơ bản: 8 - 12 triệu (Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn) • Nghỉ phép, lễ theo Luật lao động • Hoạt động thể thao mỗi tuần, teambuilding,... • Và các chế độ phúc lợi khác. • Được hướng dẫn, đào tạo liên tục để trở thành chuyên viên giỏi, bản lĩnh • Được đào tạo, cập nhật kiến thức chuyên môn thường xuyên • Cơ hội thăng tiến trong ngành nghề cũng như trong công việc • Phát triển trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, hòa đồng, tổ chức bài bản
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/12/2020
- Thu nhập: 7 triệu - 10 triệu
