1. Tuyển dụng & Thu hút nhân tài
Đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng và kênh tuyển dụng khác nhau
Sàng lọc hồ sơ và lựa chọn ứng viên phù hợp
Phối hợp và trực tiếp phỏng vấn ứng viên
giáo viên nước ngoài
Đánh giá trình độ, năng lực giảng dạy và mức độ phù hợp văn hóa
Hợp tác với các công ty/đối tác tuyển dụng để tìm nguồn ứng viên
2.
Quản lý Giáo viên Nước ngoài
Là đầu mối liên hệ chính với giáo viên nước ngoài tại tất cả các chi nhánh
Hỗ trợ và đồng hành cùng giáo viên trong suốt quá trình làm việc
Xử lý các thắc mắc, vấn đề phát sinh và hỗ trợ kịp thời
Theo dõi hiệu suất làm việc và phối hợp đánh giá khi cần thiết
3. Hội nhập & Định hướng ban đầu
Quản lý quy trình onboarding cho giáo viên mới
Chuẩn bị tài liệu và đảm bảo giáo viên hòa nhập thuận lợi vào hệ thống
Phối hợp tổ chức buổi định hướng và hỗ trợ ban đầu tại chi nhánh
4. Pháp lý & Hồ sơ (Giấy phép lao động & Visa)
Chuẩn bị và quản lý hồ sơ liên quan đến giấy phép lao động (GPLĐ) và visa
Làm việc với các cơ quan, đơn vị liên quan để xử lý giấy tờ pháp lý
Đảm bảo giáo viên tuân thủ đầy đủ quy định về lao động và xuất nhập cảnh
Theo dõi thời hạn và gia hạn visa, giấy phép lao động
5. Điều phối & Hỗ trợ vận hành
Phối hợp với bộ phận học thuật và vận hành để phân bổ giáo viên hợp lý
Hỗ trợ các chi nhánh trong việc quản lý giáo viên nước ngoài
Lưu trữ hồ sơ và báo cáo liên quan đến tuyển dụng và quản lý giáo viên
