Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Xác định mục tiêu, kế hoạch tuyển dụng theo chiến lược kinh doanh của công ty
- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của từng bộ phận theo tháng
- Thường xuyên cập nhật mô tả công việc, thông tin thị trường đề xuất các phương án tuyển dụng phù hợp và hiệu quả
- Trực tiếp kết hợp với các phòng ban thực thi các hoạt động truyền thông về Thương Hiệu Tuyển dụng
- Duy trì và cải tiến quy trình tuyển dụng, xây dựng & quản lý bộ câu hỏi tuyển dụng cho từng vị trí.
- Tham mưu, tham vấn trong quá trình tuyển dụng nhân sự cho từng phòng ban.
- Báo cáo tiến độ tuyển dụng lên quản lý trực tiếp, kịp thời đưa phương án giải quyết khó khăn
- Xây dựng Database ứng viên cho từng vị trí tuyển dụng
- Hỗ trợ các công việc khác trong phòng ban khi có yêu cầu
Thời gian làm việc từ 8h30 - 18h từ thứ 2 đến thứ 6 (nghỉ trưa 1,5 tiếng)
Yêu cầu
- Kinh nghiệm: Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại Học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Luật,...,
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng
- Ưu tiên các bạn đã từng tuyển cho các công ty về lĩnh vực CNTT, Giáo dục, Game Online,..
- Có kinh nghiệm làm việc với các Website tuyển dụng, CTV, Headhunt...biết được lợi thế của từng kênh để đề xuất phương án tuyển dụng hợp lý
- Ưu tiên ứng viên có connect tuyển dụng rộng và Database về các vị trí Sale, MKT, Lập trình,...ở các lĩnh vực giáo dục, CNTT (tất cả các cấp độ từ Fresher đến Manager)
- Sắp xếp công việc, có thái độ nghiêm túc đối với deadline, làm việc được trong điều kiện áp lực cao khi triển khai nhiều dự án cùng lúc.
- Có kiến thức và hiểu biết về lĩnh vực nhân sự và thị trường lao động tại Việt Nam
- Có khả năng nhìn nhận, đánh giá con người, có đầu óc sắp xếp, tổ chức và điều hành công việc.
Yêu cầu kỹ năng:
Có kỹ năng giao tiếp tốt, thân thiện, hòa đồng, cởi mở
Có khả năng tư vấn, đàm phán, thuyết phục
Kỹ năng phỏng vấn, nhìn nhận, đánh giá con người
Quyền lợi
Mức lương thỏa thuận theo năng lực từ 10.000.000đ - 13.000.000đ (Thỏa thuận trong quá trình PV)
Hỗ trợ ăn trưa tại công ty, vé gửi xe hàng tháng
Thưởng tiền mặt hoặc quà hiện vật các ngày sinh nhật, các ngày Lễ trong năm (10/3, 30/4, 1/5, quốc tế phụ nữ,...) theo chính sách của công ty
Hưởng chế độ ốm đau, thai sản, hiếu hỷ,... theo chính sách của công ty
Hưởng các chế độ khác theo luật lao động (bảo hiểm xã hội, ngày phép có lương...)
Chế độ lương tháng 13, chính sách thưởng cuối năm theo quy định riêng của công ty ở từng thời kỳ
Được hỗ trợ máy tính, thiết bị làm việc
Được công ty hỗ trợ đầu tư chi phí để tham gia các khóa học nâng cao chuyên môn theo định hướng của công ty, nhân sự chính thức được hưởng ưu đãi khi mua sản phẩm của công ty
Xét tăng lương theo năng lực và kết quả làm việc
Tham gia các hoạt động team building, chăm lo đời sống tinh thần của người lao động, sinh nhật, liên hoan hàng tháng,...
Được thử sức trong một môi trường làm việc trẻ trung, năng động với chính sách đãi ngộ tốt, có nhiều cơ hội nâng cao năng lực bản thân và tăng thêm thu nhập.
Thông tin khác
Mức lương
10 - 13 triệu
Số lượng tuyển
2 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
3 năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 30/05/2023
- Thu nhập: 10 - 13 triệu
