Mô tả công việc
Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng, đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân sự của công ty.
Trực tiếp tham gia vào quá trình tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
Quản lý và duy trì các kênh tuyển dụng, bao gồm các trang web việc làm, mạng xã hội, và các đối tác tuyển dụng.
Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng.
Theo dõi và phân tích hiệu quả tuyển dụng, đề xuất các cải tiến để nâng cao chất lượng tuyển dụng.
Thực hiện các công việc liên quan đến quản lý hồ sơ nhân viên, bao gồm việc cập nhật thông tin, lưu trữ hồ sơ và các thủ tục liên quan đến nhân sự.
Các công việc khác theo yêu cầu cấp trên
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao Đẳng các ngành liên quan.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các công ty có quy mô lớn hoặc các công ty trong ngành.
Hiểu biết sâu rộng về thị trường lao động và các phương pháp tuyển dụng hiện đại.
Có khả năng xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng hiệu quả.
Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên và đưa ra quyết định tuyển dụng.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.
Kỹ năng làm việc nhóm và độc lập.
Sử dụng tin học văn phòng
Quyền lợi
Mức lương : 11-14 triệu + thưởng lễ, tết, lương tháng 13
Thưởng lễ, tết, lương tháng 13
Hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH...)
Tin học văn phòng
- Sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc, ưu tiên ứng viên có mong muốn gắn bó
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: 21-23 Phạm Hùng, Khu dân cư Đại Phúc Green Villas Huyện Bình Chánh, Xã Bình Hưng (huyện Bình Chánh cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 23/05/2026
