CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG - THU NHẬP TỪ 12-18 Triệu/Tháng - ĐI LÀM NGAY TẠI 210 LÊ TRỌNG TẤN THANH XUÂN
Hạn nộp hồ sơ: 25/09/2026 (Còn 29 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. TUYỂN DỤNG (70%)
Tiếp nhận mục tiêu tuyển dụng theo vị trí - số lượng - thời hạn; lập kế hoạch tuyển dụng tuần/tháng.
Triển khai đăng tin, tìm kiếm và phát triển nguồn ứng viên qua Facebook, Group, Website, TikTok, nền tảng tuyển dụng, Referral...
Sàng lọc CV, phỏng vấn sơ bộ và theo sát ứng viên từ tiếp cận → phỏng vấn → offer → nhận việc.
Cập nhật và theo dõi số liệu tuyển dụng: Nguồn → CV → Phỏng vấn → Đạt → Nhận việc; đánh giá kết quả hằng tuần và chủ động cải thiện khi chưa đạt.
Xây dựng nội dung, hình ảnh/video "Life at Comi Homes" và phát triển các kênh tuyển dụng của Công ty.
Chủ động đề xuất và thử nghiệm các kênh/phương án tuyển dụng mới, đo lường hiệu quả và tối ưu liên tục.
2. TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ & HỘI NHẬP (20%)
Xây dựng nội dung và triển khai truyền thông về văn hóa, giá trị cốt lõi, con người và hoạt động Comi Homes.
Tổ chức Onboarding, theo dõi và hỗ trợ nhân sự mới trong quá trình hội nhập, thử việc.
Phối hợp tổ chức đào tạo, sự kiện và hoạt động gắn kết đội ngũ.
Quản lý các kênh truyền thông nội bộ và đề xuất hoạt động nâng cao sự gắn kết.
3. HỖ TRỢ HCNS (10%)
Hỗ trợ hồ sơ, dữ liệu, giấy tờ và công tác chuẩn bị cho nhân sự mới.
Phối hợp các phòng ban và chủ động theo sát công việc đến khi có kết quả.
Thực hiện các nhiệm vụ HCNS khác theo phân công.
Tiếp nhận mục tiêu tuyển dụng theo vị trí - số lượng - thời hạn; lập kế hoạch tuyển dụng tuần/tháng.
Triển khai đăng tin, tìm kiếm và phát triển nguồn ứng viên qua Facebook, Group, Website, TikTok, nền tảng tuyển dụng, Referral...
Sàng lọc CV, phỏng vấn sơ bộ và theo sát ứng viên từ tiếp cận → phỏng vấn → offer → nhận việc.
Cập nhật và theo dõi số liệu tuyển dụng: Nguồn → CV → Phỏng vấn → Đạt → Nhận việc; đánh giá kết quả hằng tuần và chủ động cải thiện khi chưa đạt.
Xây dựng nội dung, hình ảnh/video "Life at Comi Homes" và phát triển các kênh tuyển dụng của Công ty.
Chủ động đề xuất và thử nghiệm các kênh/phương án tuyển dụng mới, đo lường hiệu quả và tối ưu liên tục.
2. TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ & HỘI NHẬP (20%)
Xây dựng nội dung và triển khai truyền thông về văn hóa, giá trị cốt lõi, con người và hoạt động Comi Homes.
Tổ chức Onboarding, theo dõi và hỗ trợ nhân sự mới trong quá trình hội nhập, thử việc.
Phối hợp tổ chức đào tạo, sự kiện và hoạt động gắn kết đội ngũ.
Quản lý các kênh truyền thông nội bộ và đề xuất hoạt động nâng cao sự gắn kết.
3. HỖ TRỢ HCNS (10%)
Hỗ trợ hồ sơ, dữ liệu, giấy tờ và công tác chuẩn bị cho nhân sự mới.
Phối hợp các phòng ban và chủ động theo sát công việc đến khi có kết quả.
Thực hiện các nhiệm vụ HCNS khác theo phân công.
Yêu cầu
THÁI ĐỘ & TƯ DUY
Tận Tâm - Tử Tế - Trách Nhiệm - Trung Thực - Chủ Động là những phẩm chất nền tảng khi làm việc tại Comi Homes.
Bám sát mục tiêu: Biết chuyển mục tiêu chung thành mục tiêu công việc cụ thể; chủ động follow đến khi có kết quả, không chỉ dừng ở việc "đã làm".
Yêu thích làm việc với số liệu: Có thói quen đặt mục tiêu bằng con số, theo dõi KPI, đo lường tiến độ và nhìn vào dữ liệu để đánh giá hiệu quả.
Tinh thần làm tốt nhất có thể: Không làm việc theo tư duy "xong là được", luôn tìm cách nâng chất lượng và hiệu quả công việc trong khả năng của mình.
Liên tục cải tiến: Sau mỗi công việc biết nhìn lại điều gì tốt - điều gì chưa tốt - lần sau làm tốt hơn thế nào.
Có tư duy logic, chăm chỉ, cẩn thận, chi tiết; có khả năng tổ chức và theo dõi nhiều đầu việc cùng lúc.
Phối hợp tốt với các phòng ban, giao tiếp tốt, chịu được áp lực và cùng đội ngũ theo đuổi mục tiêu chung.
NĂNG LỰC ƯU TIÊN
Có kinh nghiệm Tuyển dụng/HR/Marketing/Content (yêu cầu bắt buộc).
Có tư duy truyền thông, xây dựng nội dung và hình ảnh tuyển dụng.
Có khả năng giao tiếp, quan sát và đánh giá con người.
Có khả năng viết nội dung tuyển dụng; ưu tiên biết quay/chụp cơ bản.
Làm việc hướng tới kết quả tuyển dụng thực tế, không chỉ hoàn thành quy trình.
Tận Tâm - Tử Tế - Trách Nhiệm - Trung Thực - Chủ Động là những phẩm chất nền tảng khi làm việc tại Comi Homes.
Bám sát mục tiêu: Biết chuyển mục tiêu chung thành mục tiêu công việc cụ thể; chủ động follow đến khi có kết quả, không chỉ dừng ở việc "đã làm".
Yêu thích làm việc với số liệu: Có thói quen đặt mục tiêu bằng con số, theo dõi KPI, đo lường tiến độ và nhìn vào dữ liệu để đánh giá hiệu quả.
Tinh thần làm tốt nhất có thể: Không làm việc theo tư duy "xong là được", luôn tìm cách nâng chất lượng và hiệu quả công việc trong khả năng của mình.
Liên tục cải tiến: Sau mỗi công việc biết nhìn lại điều gì tốt - điều gì chưa tốt - lần sau làm tốt hơn thế nào.
Có tư duy logic, chăm chỉ, cẩn thận, chi tiết; có khả năng tổ chức và theo dõi nhiều đầu việc cùng lúc.
Phối hợp tốt với các phòng ban, giao tiếp tốt, chịu được áp lực và cùng đội ngũ theo đuổi mục tiêu chung.
NĂNG LỰC ƯU TIÊN
Có kinh nghiệm Tuyển dụng/HR/Marketing/Content (yêu cầu bắt buộc).
Có tư duy truyền thông, xây dựng nội dung và hình ảnh tuyển dụng.
Có khả năng giao tiếp, quan sát và đánh giá con người.
Có khả năng viết nội dung tuyển dụng; ưu tiên biết quay/chụp cơ bản.
Làm việc hướng tới kết quả tuyển dụng thực tế, không chỉ hoàn thành quy trình.
Quyền lợi
- Thu nhập gồm lương cứng (từ 8-10tr/tháng) + thưởng theo kết quả tuyển dụng (từ 2-4tr/tháng) + thưởng hiệu quả công việc (từ 2-4tr/tháng).
- Được trực tiếp tham gia xây dựng và phát triển hệ thống tuyển dụng của công ty, không chỉ làm công việc hành chính đơn thuần.
- Có cơ hội phát triển theo hướng Chuyên viên tuyển dụng / Trưởng nhóm tuyển dụng / Trưởng phòng HCNS nếu thể hiện tốt năng lực.
- Được làm việc gần Ban lãnh đạo, có cơ hội học về quản trị con người, vận hành tổ chức, xây dựng văn hoá doanh nghiệp.
- Được chủ động đề xuất kênh tuyển dụng, cách làm tuyển dụng, quy trình sàng lọc và phương án nâng cao chất lượng nhân sự đầu vào.
- Được đào tạo thêm về phỏng vấn, đánh giá ứng viên, quản trị nhân sự, quy trình nội bộ và kỹ năng phối hợp liên phòng ban.
- Môi trường start - up hướng tới trở thành tổ chức hàng đầu trong lĩnh vực, làm việc cho phép phát huy thế mạnh giao tiếp, kết nối, đánh giá con người và tổ chức công việc.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của công ty và pháp luật: nghỉ lễ, nghỉ phép, BHXH/BHYT (nếu ký chính thức).
- Có cơ hội tham gia các hoạt động nội bộ, xây dựng văn hoá doanh nghiệp và đồng hành cùng giai đoạn phát triển mở rộng của công ty.
- Nếu làm tốt, có cơ chế ghi nhận rõ ràng bằng thưởng, tăng thu nhập, tăng quyền hạn và lộ trình thăng tiến.
- Mua sản phẩm/dịch vụ nội bộ của công ty với giá ưu đãi
- Được trực tiếp tham gia xây dựng và phát triển hệ thống tuyển dụng của công ty, không chỉ làm công việc hành chính đơn thuần.
- Có cơ hội phát triển theo hướng Chuyên viên tuyển dụng / Trưởng nhóm tuyển dụng / Trưởng phòng HCNS nếu thể hiện tốt năng lực.
- Được làm việc gần Ban lãnh đạo, có cơ hội học về quản trị con người, vận hành tổ chức, xây dựng văn hoá doanh nghiệp.
- Được chủ động đề xuất kênh tuyển dụng, cách làm tuyển dụng, quy trình sàng lọc và phương án nâng cao chất lượng nhân sự đầu vào.
- Được đào tạo thêm về phỏng vấn, đánh giá ứng viên, quản trị nhân sự, quy trình nội bộ và kỹ năng phối hợp liên phòng ban.
- Môi trường start - up hướng tới trở thành tổ chức hàng đầu trong lĩnh vực, làm việc cho phép phát huy thế mạnh giao tiếp, kết nối, đánh giá con người và tổ chức công việc.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của công ty và pháp luật: nghỉ lễ, nghỉ phép, BHXH/BHYT (nếu ký chính thức).
- Có cơ hội tham gia các hoạt động nội bộ, xây dựng văn hoá doanh nghiệp và đồng hành cùng giai đoạn phát triển mở rộng của công ty.
- Nếu làm tốt, có cơ chế ghi nhận rõ ràng bằng thưởng, tăng thu nhập, tăng quyền hạn và lộ trình thăng tiến.
- Mua sản phẩm/dịch vụ nội bộ của công ty với giá ưu đãi
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)
Thông tin chung
- Thu nhập: 12 - 18 triệu
Nơi làm việc
- Hà Nội: 210 Lê Trọng Tấn, Phường Phương Liệt (quận Thanh Xuân cũ)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH VẬN TẢI TPK
Hà Nội, Hải Phòng, Hưng Yên
25 - 30 triệu VND
Công Ty Cổ Phần Greenmazing
Hà Nội
3-5 triệu VND/tháng
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO IMAP VIỆT NAM
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Thừa Thiên Huế, Nước Ngoài, Khác
Từ 8 Triệu - Dưới 10 Triệu VNĐ / Tháng
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Comi Homes
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tòa ACCI số 210 Lê Trọng Tấn, Thanh Xuân, Hà Nội
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: Bất động sản
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[HN] Chuyên viên tuyển dụng (Tiếng Anh hoặc tiếng Trung) - Nghỉ Thứ 7 & Chủ Nhật
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội
10 triệu - 20 triệu VND/tháng + Thưởng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu