Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
• Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban và lập kế hoạch tuyển dụng phù hợp.
• Soạn thảo và đăng tin tuyển dụng trên các kênh truyền thông nội bộ, website việc làm, mạng xã hội.
• Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ tuyển và phối hợp với các trưởng bộ phận để phỏng vấn chuyên sâu.
• Phỏng vấn ứng viên bằng tiếng Anh khi cần thiết để đánh giá năng lực ngôn ngữ và kỹ năng giao tiếp.
• Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân viên mới, phối hợp với bộ phận đào tạo trong chương trình hội nhập.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các trường đại học, trung tâm giới thiệu việc làm, headhunter,...
• Cập nhật, lưu trữ và quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên.
• Báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ cho Trưởng phòng bộ phận và Ban
Giám đốc.
Yêu cầu
• Trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Ngoại ngữ hoặc các ngành liên quan.
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 2-3 năm trong công tác tuyển dụng khối văn phòng.
• Ngoại ngữ: TOEIC 450 trở lên. Sử dụng thành thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết).
• Kỹ năng: Giao tiếp, đàm phán, đánh giá ứng viên, lập kế hoạch và báo cáo.
• Phẩm chất: Cẩn thận, năng động, năng động,có tinh thần cầu tiến và trách nhiệm cao trong công việc.
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh theo năng lực và kinh nghiệm
Cơ hội phát triển chuyên môn trong môi trường làm việc chuyên nghiệp và đa văn hóa.
Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, phép năm, du lịch, thưởng lễ Tết,...
Lương thỏa thuận + Thưởng KPI.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
T2-T7 (8h00-17h00)
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 28/03/2026
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- - Bình Dương: 994/1C Nguyễn Thị Minh Khai, Tân Bìn, Dĩ An
