Mô tả công việc
1. Công tác tuyển dụng (Khoảng 70%)
1.1. Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng
Tiếp nhận, rà soát và tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các đơn vị.
Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo tháng, quý và năm.
Theo dõi tiến độ tuyển dụng, đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân sự theo kế hoạch.
1.2. Tìm kiếm và thu hút ứng viên
Đăng tuyển trên các kênh phù hợp, chủ động tìm kiếm ứng viên thông qua các nền tảng tuyển dụng, mạng xã hội và nguồn dữ liệu nội bộ.
Thiết lập và phát triển quan hệ với trường đại học, bệnh viện, hiệp hội nghề nghiệp và các đối tác tuyển dụng.
1.3. Tổ chức tuyển dụng
Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ và đánh giá ban đầu.
Điều phối lịch phỏng vấn giữa ứng viên và các bộ phận.
Phối hợp đánh giá, tổng hợp kết quả tuyển dụng.
Thực hiện thư mời nhận việc, thư từ chối và các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới.
1.4. Hội nhập nhân sự mới
Tổ chức chương trình hội nhập.
Theo dõi quá trình thử việc.
Tổng hợp đánh giá thử việc và phối hợp thực hiện các thủ tục tiếp nhận chính thức.
1.5. Thương hiệu tuyển dụng
Xây dựng nội dung truyền thông tuyển dụng trên các nền tảng số.
Phối hợp sản xuất hình ảnh, video và các tài liệu truyền thông tuyển dụng.
Tham gia tổ chức Ngày hội việc làm, Career Talk và các chương trình hợp tác với trường đại học.
Đề xuất các hoạt động nâng cao thương hiệu nhà tuyển dụng.
1.6. Báo cáo và cải tiến
Báo cáo định kỳ tình hình tuyển dụng.
Phân tích hiệu quả nguồn tuyển.
Đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng tuyển dụng và trải nghiệm ứng viên.
2. Công tác truyền thông nội bộ (Khoảng 30%)
2.1. Truyền thông nội bộ
Xây dựng và triển khai kế hoạch truyền thông nội bộ.
Biên soạn thông báo, bản tin và nội dung truyền thông.
Quản trị các kênh truyền thông nội bộ của Công ty.
Truyền thông các chính sách, chương trình và thông điệp của Ban Lãnh đạo.
2.2. Xây dựng văn hóa doanh nghiệp
Phối hợp tổ chức các chương trình văn hóa doanh nghiệp, sự kiện nội bộ và hoạt động gắn kết CBNV. Truyền thông và lan tỏa giá trị cốt lõi, chuẩn mực văn hóa doanh nghiệp.
3. Công việc khác
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng phòng HCNS và Ban Lãnh đạo.
Yêu cầu
1. Trình độ
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Marketing, Truyền thông hoặc các chuyên ngành liên quan.
2. Kinh nghiệm
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng.
Có kinh nghiệm truyền thông nội bộ hoặc Employer Branding là lợi thế.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực dịch vụ hoặc y tế.
3. Kiến thức
Hiểu biết về Luật Lao động và quy trình tuyển dụng.
Hiểu biết về thị trường lao động và các kênh tuyển dụng.
Có kiến thức cơ bản về truyền thông nội bộ và thương hiệu nhà tuyển dụng.
4. Kỹ năng
Phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Lập kế hoạch và tổ chức công việc.
Giao tiếp, thuyết trình và xây dựng mối quan hệ.
Viết nội dung truyền thông.
Thành thạo Microsoft Office; ưu tiên sử dụng Canva, CapCut hoặc các công cụ thiết kế cơ bản.
5. Năng lực
Chủ động và định hướng kết quả.
Kỹ năng phối hợp và làm việc nhóm.
Khả năng phân tích và giải quyết vấn đề.
Tư duy dịch vụ.
Sáng tạo và đổi mới.
Quyền lợi
Cơ hội phát triển nghề nghiệp:
Có cơ hội phát triển sự nghiệp theo năng lực cá nhân và nhu cầu của hệ thống.
Thu nhập và chế độ đãi ngộ
Từ 15.000.000 - 18.000.000 đồng/tháng, gồm: Lương cơ bản + Phụ cấp + Thưởng theo kết quả công việc và hiệu quả kinh doanh.
Phúc lợi
Thử việc 2 tháng: hưởng 85% lương
Môi trường làm việc ổn định, rõ quy trình
Được hướng dẫn và đào tạo chuyên môn trong quá trình làm việc
Thưởng tháng 13, thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc, thưởng theo kết quả kinh doanh công ty...
Phúc lợi cho CBNV và gia đình trong các dịp lễ, tết, hiếu, hỉ, sinh nhật...
Teabreak hàng ngày, hoạt động tập thể nội bộ hàng tuần, tiệc sinh nhật, khen thưởng hàng tháng, tham gia teambuilding hàng năm.
Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định.
Đảm bảo quyền lợi bảo hiểm sức khỏe, an sinh cho bản thân và gia đình, được hưởng các chế độ, ưu đãi về chăm sóc sức khỏe cho bản thân và gia đình tại hệ thống.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Hà Nội: Tầng 7, Phòng khám Đa khoa Quốc tế Vinmec, 458 Minh Khai, Khu đô thị Times City, Phường Hai Bà Trưng (quận Hai Bà Trưng cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 05/09/2026
