Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
1. Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự đáp ứng nhu cầu ổn định và tăng trưởng nhân sự của Công ty.
2. Thực hiện việc
truyền thông các quy trình/quy định tại phân xưởng và công ty tới CBNV tới nhân sự mới.
3. Theo dõi, Quản lý Data và Hồ sơ CBNV của Công ty.
4. Soạn và tổ chức quản lý HĐTV, HĐLĐ, HĐ học việc. Theo dõi gia hạn Hợp đồng, làm thủ tục đánh giá CBNV để ký gia hạn
5. Cập nhật thông tin Lương/chế độ và trích đóng BHXH tới Bộ phận làm lương.
6. Tiếp đón CBNV mới theo Checklist. Giới thiệu về các Quy đinh Công ty, các BP liên quan. Cung cấp và yêu cầu CBNV mới ký nhận MTCV;
Yêu cầu
Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian hợp lý, xây dựng lịch trình khoa học, logic
Quyền lợi
- Mức lương cạnh tranh
- Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo quy định của pháp luật
Thông tin khác
- Chức vụ: Nhân viên
- Kinh nghiệm: Hơn 1 năm kinh nghiệm
- Hình thức làm việc:
Toàn thời gian cố định
- Yêu cầu bằng cấp: Đại học trở lên
- Yêu cầu giới tính: Nữ
- Số lượng cần tuyển: 1 ứng viên
- Ngành nghề:
Nhân sự
- Lĩnh vực:
hr executiveHồ sơ bao gồm
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khoẻ.
- Các bằng cấp có liên quan.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 15/08/2022
- Thu nhập: Từ 12.000.000 VNĐ Đến 18.000.000 VNĐ
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cp thực phẩm và đồ uống ttc trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
