Chuyên Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo

Chuyên viên Tuyển dụng & Đào tạo sẽ chịu trách nhiệm chính trong việc xây dựng và thực hiện chiến lược thu hút nhân tài chất lượng cao, đặc biệt là các chuyên gia trong lĩnh vực Giáo dục AI và Công nghệ. Đồng thời, vị trí này cũng sẽ thiết kế và triển khai các chương trình đào tạo nội bộ nhằm nâng cao năng lực đội ngũ và đảm bảo sự phát triển nghề nghiệp bền vững.
TRÁCH NHIỆM CHÍNH:
1.​ Tuyển dụng và Thu hút nhân tài (50%)
●​ Phụ trách toàn bộ quy trình tuyển dụng bao gồm đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đàm phán lương và gửi thư mời làm việc.
●​ Phát triển và duy trì mạng lưới ứng viên tiềm năng, đặc biệt trong lĩnh vực công nghệ và giáo dục, thông qua các kênh tuyển dụng, mạng xã hội, sự kiện, và đối tác trường học.
●​ Theo dõi và báo cáo các chỉ số tuyển dụng quan trọng và đề xuất cải tiến.
2.​ Đào tạo và Phát triển (50%)
●​ Thiết kế, xây dựng nội dung (slides, tài liệu, kịch bản) và trực tiếp đứng lớp hoặc sắp xếp chuyên gia đứng lớp các chương trình đào tạo nội bộ.
●​ Xây dựng và thực hiện chương trình huấn luyện cho đội ngũ Trợ giảng.
●​ Xây dựng tiêu chí đánh giá hiệu suất (KPIs) và theo dõi chất lượng làm việc của đội ngũ Trợ giảng.
●​ Vận hành hệ thống quản lý học tập và đánh giá hiệu quả đào tạo.
●​ Phối hợp với các bộ phận để thiết lập và cập nhật khung năng lực cho từng vị trí, đặc biệt là các năng lực số và kiến thức AI cơ bản.
●​ Thực hiện khảo sát, đánh giá sau đào tạo, và điều chỉnh chương trình để đảm bảo các khóa học mang lại giá trị thực tiễn cho công việc.