Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Phân tích, tổng hợp nhu cầu và lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu của các phòng ban - Thực hiện tuyển dụng các vị trí mass theo đúng quy trình tuyển dụng và kế hoạch đã được phê duyệt - Lựa chọn, thực hiện các hình thức tuyển dụng theo tiêu chí chi phí thấp nhất, hiệu quả cao nhất - Tạo nguồn, chọn lọc hồ sơ ứng viên, phỏng vấn, sàng lọc những ứng viên tiềm năng - Duy trì và mở rộng quan hệ với các đầu mối tuyển dụng nhằm xây dựng kênh cung cấp nguồn ứng viên ổn định và đa dạng
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học ngành Quản trị nhân lực, QTKD, Luật - Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm tuyển dụng - Giao tiếp tốt, giọng nói dễ nghe. Có kinh nghiệm về tư vấn, telesale là điểm cộng - Có khả năng lập kế hoạch, điều phối thực hiện kế hoạch hiệu quả - Tư duy logic, có tổ chức - Kỹ năng tin học văn phòng
Quyền lợi
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, tạo điều kiện để phát - Chế độ BHXH, BHYT, BHTN,... theo quy định của công ty - Du lịch hàng năm - 6/12 tháng tăng lương 1 lần, chế độ nghỉ phép năm, hỗ trợ ăn trưa, gửi xe, ...
Thông tin khác
Địa điểm làm việc ➢ 10 Đường Mai Chí Thọ, Thủ Thiêm, Quận 2, Ho Chi Minh City (Hồ Chí Minh) Ngành nghề Tuyển Dụng (HR) Tính chất công việc Toàn thời gian Yêu cầu về bằng cấp (tối thiểu) Cao Đẳng Yêu cầu kinh nghiệm 2 - 5 năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 30/12/2020
- Thu nhập: 10 - 12 triệu VNĐ
