- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Phụ trách công tác tuyển dụng tại công ty
- Đánh giá, lập kế hoạch, dự báo nhu cầu tuyển dụng từng bộ phận, hoạch định, cơ cấu tổ chức, đề xuất thuyên chuyển, điều chuyển nhân sự vào các vị trí phù hợp & triển khai kế hoạch theo tháng/ quý/ năm.
- Kiểm soát và triển khai chương trình tuyển dụng nhân sự
- Đề xuất cải thiện quy trình và phương pháp tuyển dụng để tối ưu về thời gian và chi phí tuyển dụng
- Báo cáo, đánh giá và phân tích nhu cầu, chất lượng tuyển dụng.
- khai thác & tìm kiếm lập cơ sở nguồn ứng viên tiềm năng, xây dựng mạng lưới network rộng rãi
- Đề xuất, triển khai các chương trình kết nối tuyển dụng, các kênh tuyển dụng tiềm năng đối với các đơn vị, cá nhân trong & ngoài công ty.
- Làm các công việc khác khi được sự phân công trực tiếp của cấp Quản lý.
- Báo cáo công việc trực tiếp cho Trưởng phòng nhân sự
- Đánh giá, lập kế hoạch, dự báo nhu cầu tuyển dụng từng bộ phận, hoạch định, cơ cấu tổ chức, đề xuất thuyên chuyển, điều chuyển nhân sự vào các vị trí phù hợp & triển khai kế hoạch theo tháng/ quý/ năm.
- Kiểm soát và triển khai chương trình tuyển dụng nhân sự
- Đề xuất cải thiện quy trình và phương pháp tuyển dụng để tối ưu về thời gian và chi phí tuyển dụng
- Báo cáo, đánh giá và phân tích nhu cầu, chất lượng tuyển dụng.
- khai thác & tìm kiếm lập cơ sở nguồn ứng viên tiềm năng, xây dựng mạng lưới network rộng rãi
- Đề xuất, triển khai các chương trình kết nối tuyển dụng, các kênh tuyển dụng tiềm năng đối với các đơn vị, cá nhân trong & ngoài công ty.
- Làm các công việc khác khi được sự phân công trực tiếp của cấp Quản lý.
- Báo cáo công việc trực tiếp cho Trưởng phòng nhân sự
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành kinh tế, luật, nhân sự...
- Kinh nghiệm 2 năm ở vị trí tuyển dụng
- Ưu tiên ứng viên trong ngành nhà hàng, khách sạn
- Giao tiếp tiếng Anh là 1 lợi thế
- Khả năng xây dựng phát triển cộng đồng ứng viên, kênh tuyển dụng.
- Kinh nghiệm 2 năm ở vị trí tuyển dụng
- Ưu tiên ứng viên trong ngành nhà hàng, khách sạn
- Giao tiếp tiếng Anh là 1 lợi thế
- Khả năng xây dựng phát triển cộng đồng ứng viên, kênh tuyển dụng.
Quyền lợi được hưởng
- Lương thưởng cạnh tranh+ service charge
- Tháng lương 13
- Chính sách đào tạo và thăng tiến
- Bảo hiểm và phúc lợi đầy đủ
- Du lịch team building hàng năm.
- Tháng lương 13
- Chính sách đào tạo và thăng tiến
- Bảo hiểm và phúc lợi đầy đủ
- Du lịch team building hàng năm.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
➢ 73 Cầu Gỗ, Hoàn Kiếm, Hà Nội (Hà Nội)
Ngành nghề
Tuyển Dụng (HR)
Tính chất công việc
Toàn thời gian
Yêu cầu về bằng cấp (tối thiểu)
Cao Đẳng
Yêu cầu kinh nghiệm
Trên 2 năm
Yêu cầu ngôn ngữ
Tiếng Anh
➢ 73 Cầu Gỗ, Hoàn Kiếm, Hà Nội (Hà Nội)
Ngành nghề
Tuyển Dụng (HR)
Tính chất công việc
Toàn thời gian
Yêu cầu về bằng cấp (tối thiểu)
Cao Đẳng
Yêu cầu kinh nghiệm
Trên 2 năm
Yêu cầu ngôn ngữ
Tiếng Anh
Nộp hồ sơ liên hệ
Việc làm tương tự
Công ty TNHH Thương Mại và Dịch Vụ Châu Đại Dương
8 Tr - 10 Tr VND
30/06/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH TUỆ LINH
13 - 15 triệu VNĐ
28/06/2024
Hà Nội
TỔ CHỨC CLINTON HEALTH ACCESS INITIATIVE, INC. (CHAI)
Thương lượng
28/06/2024
Hà Nội
Công ty Cổ Phần Công nghệ Du Lịch BestPrice
20 - 25 triệu
13/06/2024
Hà Nội
Công ty cổ phần hợp tác đầu tư giáo dục quốc tế JSLink
18 - 20 triệu
19/06/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.